Проблема только в хозяевах. При устройстве речь об атмосфере в коллективе, об оплачиваемых переработках и уважении. Отсутствие планирования, не знание материаловедения, как управлять офисом - не знают оба. Воруют деньги у работников. Врут, выслеживают, прослушивают. Обвинят в предательстве, запугивают. Истеричная обстановка, не понимание, что такое управление проектом, какие этапы, каковы сроки на работу. Оскорбление, заявление - "наступает ночь , а мы (хозяева) здесь одни, а вы отдыхаете дома?!" неадекватность, агрессия, неумение выделить профессионалов, беречь людей. Потеря контрактов как следствие. на выходе - оскорбления, обвинения в захвате бизнеса, и все для того, чтоб не выплатить з/п и отпускные. Сюда ни ногой!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Администрация15-04-2015:
Автор данного отзыва сотрудник, которого пришлось уволить за фриланс проекты во время основной работы. По вине такого "замечательного" сотрудника был сорван важный проект, при этом его собственное самомнение, как видно, зашкаливает.
У нас замечательный коллектив, современный просторный офис, и заработная плата выше, чем в среднем по рынку. Мы работаем с профессионалами, а тунеядцы, сплетники и интриганы нам не нужны. У директоров, в отличие от данного "очень умного" сотрудника по два высших экономических и маркетинговых образования, работа в крупных холдингах, успешное ведение бизнеса. И конкурс на работу в нашей компании по 10 человек на место.