Возможность технической самореализации и самообразования.
Полная экономия на всем, включая оборудование, необходимое для обеспечения более-менее качественного функционирования сервисов, за которые берется не маленькая абонентская плата. Неуважение начальством сотрудников, перекладывание своих проблем на плечи подчинённых - начальство плохо организовало приток абонентов - денег не получает технический персонал. Задержка зарплаты считается нормой, в том числе и долгая. Если спустя какое-то время получится все же получить хотя бы часть своих денег - считайте повезло. В один прекрасный момент начальство рассказало мне о финансовых проблемах в компании, в ответ на что я рассказал о личных финансовых проблемах, на чем разговор и закончился. Спустя некоторое время в день перечисления ЗП я узнал что, оказывается, в тот разговор мы договорились что я буду получать половину от и без того смешной зарплаты, а остальную часть мне заплатят спустя пол года. После этого большим достижением было получить хоть что-то, и промучившись полтора месяца и не найдя выхода я принял решение об увольнении и поиске новой работы. Завяленный начальством срок погашения задолженности передо мной прошёл уже дважды, однако до сих пор я не получил ни рубля, да и видимо не получу.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Алексей22-10-2013:
Данный сис.админ проработал на фирме более 4 лет. Никаких предложений по закупке нового оборудования и подключению новых клиентов от него не поступало. Зарплаты хотелось большой, на работу приходил к обеду, уходил в 17 часов, за что и был пойман и уволен.
Максим17-09-2014:
слышал что руководство там неадекватное. семейная компания со всеми вытекающими проблемами.