Отзыв про ООО Фирма ЧК плюс

Красавчик)

Потрясающая логика у людей. Не единожды с этим сталкивался. Понятие "эквивалентной зарплаты" явно никому не знакомо. Как соискателям, так и работодателям. В данной ситуации, вероятно, имело место простое недопонимание. 25 штук вечнодеревянных - это минимальная зарплата специалиста на испытательный срок. С этим соглашусь. После срока - необходима индексация в зависимости от степени профессионализма и полезности работника. Общепринятая практика же. Судя по содержанию отзыва, как Сварщик хотел без испытательного строка среднегородские сварщицкие 50к, не подтвердив успешной работой свои навыки да и просто трудолюбие, так и живущие в мире вымышленной безработицы HR'ы были убеждены, что трудоспособный мужчина будет несказанно рад не просто отработать месяц за смешной заработок, но и продолжать в том же духе дальше.

Не совсем соглашусь с Левым Зуборезом про низкую зарплату на испытательном сроке, потому что квалификацию кандидата на должность сварщика можно легко проверить за пол-часа при тестовой сварке образцов, а не за 1-3 месяца. А если вдруг он, оказавшись хорошим специалистом будет пьянствовать или нарушать трудовую дисциплину, то от него легко избавятся за 1-2 дня и не нужно ждать окончания испытательного срока. Поэтому работодатели хитрят, оправдывая своё нежелание платить сразу с первого дня работы нового сотрудника хорошие зарплаты словами "нужно посмотреть квалификацию, отношение к работе" и т.д. - и мне это не нравится. В фирме, где я устроился после беседы с ними, мне также хотели платить сначала меньше, а затем якобы добавят, я настоял на том, чтобы они мне платили сразу нормально, ведь я хорошо прошёл тестовое испытание - так и вышло, платят нормально. Рекомендую всем хорошим сварщикам твёрдо стоять на том, чтобы фирма сразу платила нормальные деньги, но конечно же и работать придётся выкладываясь на 101% чтобы всё было честно и обе стороны были довольны друг другом.

Работодатели привыкли к дармовым рабочим в лице "узбеков". Соответственно, такое отношение к людям, они пытаются перенести и к россиянам. Работодатели любыми способами стараются заплатить минимум, ищут лохов. Вход идут такие аргументы, как кризис, черная зарплата, придуманные завышенные требования к квалификации, штрафы, что они якобы такие благодеятели - дают нам работу и т.д. Надо сразу оговаривать условия и зарплату, потом будет поздно. Помните они получают свою прибыль благодаря нашей работе. Значит это они должны быть нам благодарны за то, что у них работаем.

Полностью согласен !! отработав у них почти год за зп в 15 т.р решил уволиться т.к у них сварщик это и грузчик и шлифовщик а также слесарь!!!!Обещают при устройстве 25-30 т.р а по факту платят 15 даже после испытательного срока!!! распираторов и перчаток не допросишься про форму я вообще молчу (одни обещания)рулетку и то из дома надо приносить ...