На днях ушли новый генеральный, назначенный подписывать документы и новый первый зам., который рулил "машиной без тормозов"
А какие могут быть отрицательные стороны у того, чего больше нет? Все кто мог, на сегодняшний день, ушли, ушли к конкурентам, а кто остался-уже одной ногой ушли-часть заявлений уже подано, а там и все остальные сами разойдутся. Есть заключенные договора, и есть вероятность неисполнения по ним обязательств, причем с каждым днем эта вероятность приближается к 100%. Кто "рулит"? Те, кто особо не озадачивался при старом ГЕНЕРАЛЬНОМ, а теперь перед реалиями не знает, вернее знает, что максимум нужно выжать до момента вступления в наследство других наследников
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Xxx18-04-2014:
Полностью согласен
бывший работник гениуса18-04-2014:
Предприятие закрыли целенаправленно предварительно разворовали все что было. Наследники, настоящие, со стороны родственников должны подать в суд на топорова и симонова. Сделали не себе не людям !!!
Хорошо, что ВВ не видит что учудили с предприятием.
Разворовать и развалить с 23 февраля все полностью нужно еще постараться.
Однозначно аудит нужно проводить и топорова в тюрьму и тех кто его назначил в первую очередь. А %удалено% симонова гнать поганой метлой !!! Вздернуть гниду на первом суку как иуду
Анатолий14-07-2014:
Полная ЧУШЬ. Все как работали, так и работают. Зарплата вовремя, премия за квартал вовремя. А все это Г.... пишут уволившиеся Тех.Директор и Ком.Директор с целью получить контракт с банком.
Сергей14-07-2014:
С каких это пор появилась квартальная премия??? И пишут тут, не только перечисленные Вами лица!!!