ООО «Гидротэс»

Контора конченная! Кидают без зазрения совести хотя прикидываются благородными идеями….
Офицеры даже отставные не могут так поступать, так поступают только мрази…
Отработал два месяца в этой «Офицерской компании» денег не получил, заплатили всего 5 000 рублей компенсации за бензин хотя потратил в первый месяц 9 т.рублей и во второй столько же, а про зарплату встречный вопрос «какая зарплата» свободен ……..
И правда о чём я ведь оформления нет……
%удалено% конченые!
Есть особенный персонаж в этой грёбанной конторке это Кузьмич, нет это не кликуха не погоняло это реальная фамилия а зовут этого перца Юрий Алексеевич.
Это главный муди….ла в этой конторе, этакий Царёк всё типа знает и тд. и тп. Хотя нубяра ещё тот и в том числе в продажах, я не говорю даже за техническую сторону предоставляемых услуг.
На собеседовании показывает огромную таблицу с цифрами и льёт сука в уши как же классно тут работать и зарабатывать, а сам жуёт орешки и чмокает %удалено% конченная.
Сам хохлятский гастарбайтер а ведёт себя как пуп земли….
Летает %удалено% самолётом на свою Украину каждую неделю и пох сколько стоят билеты, фирма снимает квартиру и персональный водила с авто ну типа ТОП менеджеру положено…..
А мы рядовые менеджеры по продажам просто грязь на его ботинках…..
Набор грязи, лохов то есть нас менеджеров ведётся постоянно, текучка бешенная, не платят не зарплату не расходы на ГСМ, а проценты через 6 месяцев это просто обещания не более чем.
Старшие менеджеры в принципе адекватные парни но есть Царёк Кузьмич который так решил.
Жаль раньше ума не хватило зайти на этот сайт, жалеюююю.

ООО "Гидротэк" , а так же ООО "Гидродинамика", ООО "Гидросервис-2000", ООО "Крона плюс", ООО "Техническая база", "Водотеплосервис", "Гидрочистка" , "Протей-С" - это всё одна компания, которая меняет свое название каждые 2-3 месяца. Отработала в компании 10 месяцев, как и со всеми другими сотрудниками расстались со мной в течении одного дня, объясняя причину в нестабильной экономической обстановке в компании. Хотя эта обстановка существует у них всегда, зарплату задерживали до 3-х месяцев. При расчете со мной бонусы не заплатили! Вообще практика компании такова, берут сотрудника , выжимают из него все что можно и на улицу...
В компании постоянный прессинг, повышение требований чуть ли не ежедневно, отсутствие какой либо корпоративной культуры.
И еще, о минусах:
-оформление только после прохождения испытательного срока;
-зарплата "черная", по договору только 15 тыс;
-отпуск только 14 дней;
-больничный листы не оплачивают;
-оформление в ООО "Техническая база" г.Тверь
НЕ РЕКОМЕНДУЮ абсолютно никому данную компанию, ни менеджерам по продажам, которые являются расходным материалом, ни офисным сотрудникам, одинаковое скотское отношение ко всем.
Подтверждаю все приведённые ниже отзывы.
УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ, ПРЕЖДЕ ЧЕМ ИДТИ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ В ДАННУЮ КОМПАНИЮ ЧИТАЙТЕ ОТЗЫВЫ !!!

Проработала в компании три года.
Главное нарушение Трудового кодекса Российской Федерации!
И постоянная смена названия компаний: Гидродинамика, Гидросервис-2000, Протей-С, Крона плюс, ООО Техническая база одна и та же компания!!!
Для офиса:
1. Отработка первого месяца без официального оформления трудового договора.
2. Стандартно: задержка заработной платы на 2-3 месяца (при приеме на работу об этом корректно умалчивают).
3. Увольнение одним днем в любую минуту, в любой день без объяснения причин.
4. Для рекрутеров: практикуется потогонная система - рекрутер работает с полной отдачей, через 2-3 месяца следует увольнение.
5. Для рекрутеров: подбор осуществляется в течение 14 лет, поэтому базы Суперджоб и Хедхантер все перепаханы, ресурс исчерпан.
6. Для рекрутеров: постоянный прессинг со стороны руководства, целенаправленное снижение самооценки.
7. Невыплата обещанных бонусов за подбор менеджерского персонала (существует только на словах).
8. Оплата 2-х недельного отпуска.
9. Б/л не оплачивается.

Для менеджеров:
1. Неофициальное устройство на работу, оформление по Трудовому кодексу РФ отсутствует полностью, что особенно опасно для менеджеров регионов (будьте бдительны).
2. При отсутствии заказчиков, невыплата заработной платы и компенсаций по ГСМ (при приеме на работу обещается).
3. При наличии заказчиков:
- выплата заработной платы с задержкой в сумме 40 т.р.
- бонусы не выплачиваются!
- заказчики плавно перетекают "в руки" старших менеджеров.
При желании сыграть в Лохотрон, милости просим в процветающую компанию "Протес-С", "лидиру" на московском и федеральном рынке. :0)))

ООО "Гидродинамика", ООО "Гидросервис-2000", ООО "Крона плюс", ООО "Техническая база", "Водотеплосервис", "Гидрочистка", "Протей-С" а теперь «ООО «Гидротэс»» - все это ЛОХОТРОН!!!
Текучка младшего персонала - 100%. На деньги кидают без зазрения совести. На испытательном сроке платят только за 1 месяц. Перед оплатой за 2-й месяц устраивают очередное контрольное заслушивание и кидают на бабки. Это не офицеры - выродки, для которых нет ничего святого. Кидают на деньги и говорят об этом Вам в глаза. Не тратьте время, СВОИ деньги и нервы на этих негодяев. Методика работы фирмы такова: набирают дурачков (этим фирмам постоянно требуются менеджеры), обучают их 3 дня и эти дурачки за свои деньги, используя свой автомобиль и тратя свое время нарабатывают им базу..затем дурачков под любым предлогом увольняют без денег, а наработки забирают себе. Обходите стороной этих %удалено%!!!