ООО ГК "ЛОТОС"

Типичная говнофирмочка.
В основном работают дебилы без должного образования в менеджменте и с отшибленными в секте мозгами. Сделать ничего не возможно, придя в фирму вы ничего не измените, т.к. главная болячка - это воспаленный мозг руководителя Машошина. Кичится своими родителями, а по факту - он дурно воспитанный нацмен. Работает на деньгах инвестора, поэтому когда будет орать, что всего добился сам - не верьте, на чужих деньгах очень многие "поднимаются" и работают до поры до времени, пока инвестор не изымет ден.средства и активы....
Машошин полное ничтожество и как руководитель, и как человек. Все что здесь пишут о нем - это правда, отклонения в психике есть. Все время норовит кому-нибудь "дать в морду".. Почти весь коллектив продавцов и руководство принадлежат секте "Церковь XXI век". Разговоры с надрывом не о чем, собрания бестолковые.
Архитекторам и дизайнерам не советую отдавать туда свои проекты, так как есть проблемы с отделом логистики, который не соблюдает сроки заказа, нет полной уверенности, что вам выплатят агентское вознаграджение за заказ в полном объеме.
К работникам относятся как к мясу, часто оставляет вообще без заработной платы, если не сделаешь план. Это норма здесь.
При трудоустройстве ничего не говорят о вычетах из ЗП по поводу и без повода.
Вывод один - не работать с этими говнятами!
Ищите себе других поставщиков или работодателей, и будет вам счастье!

7 смертных грехов любого бизнеса

1. Безответственность: безответственный человек опасен, неконтролируем, он все равно, что душевно больной или психически не здоровый. Доверять ему что-то глупо, объяснять – все равно, что говорить со стенкой. Это самый опасный человек в деле.

2. Халатность: работа, выполненная без желания, с целью просто поскорее отделаться от нее, никогда не будет качественной. А значит, вообще не имеет смысла. Халатность – признак отсутствия уважения к делу и к коллегам.

3. Отсутствие пунктуальности: не умение распределять свое время влечет последствия, сказывающиеся на общем деле. Страдать начинают все. Откладывание обязанностей влечет выход за дедлайны, что равносильно невыполнению работы в принципе. Опоздания на собрания, встречи, конференции – неуважение к самому себе и к своим коллегам.

4. Слабохарактерность: боязнь взять на себя ответственность, боязнь самостоятельно принять решение, нытье и увиливание делает человека бесполезным в деле. Таким людям нельзя доверять, они могут подвести в трудную минуту.

5. Глупость: человекщий ть очевидные вещ решении самостоятельно выполнять задачи, начинает раздражать всю команду. Безграмотность и отсутствие логики – болезнь. А больные люди работать не должны.

6. Неадекватность: выражается в совершенно разных аспектах: повышенная чувствительность к информации, звездная болезнь, конфликтность, истеричность, неумение держать себя в руках, склонность к запуску слухов и обсуждениям людей за их спинами. Такие люди опасны. Они порождают хаос и смуту.

7. Лживость: обманывающий человек, дающий и не выполняющий обещаний, не отвечающий за свои слова, не отдающий им отчет, в итоге становится причиной многих проблем. Не понимание весомости и значимости своих слов должно вести к потере уважения и увольнению.

Почитывая защитничков руководства компании у меня возник вопрос к ним.

Ребята, вот, обьясните мне, пожалуйста, на каком основании, Машошин Филипп Андреевич, эта безкультурная неблагодарная СВИНЬЯ, на собраниях позволяет себе высказываться о сотрудниках, которые от него уволились? Вешать на них какие то долги, например... Почему, эта мразь позволяет себе оскорблять других людей, кидать их на деньги (я не о себе сейчас, так как я все свое забрал сам) и врать, думая, что ему все сойдет с рук? Почему он позволяет себе то, что не позволительно мужчине? Как вы это обьсяните? Только не надо сейчас рассказывать сказки о том, что ему так трудно, что мы в России живем и т.п. На каком основании он позволяет открывать свой грязный рот, материть всё и вся при подчиненных? Это глупый руководитель, который если не одумается, все потеряет очень скоро, так как все в этой жизни имеет свойство возвращаться и всплывать... Почему во всех геморах фирмы виноваты всегда только они, а сам он вину свою не признает? Все вокруг него ослы что ли?

Пишу грубо, ибо считаю, что мне это позволительно по отношению к Ф.А. раз уж пошла такая свистопляска.

Жду вразумительных обьяснений, защитнички.

Спасибо.