Отзыв про ООО "Инновационная группа "Виннер"

Аноним

11.02.2012, 07:33

Плюсы компании: Зарплата выплачивается вовремя, зарплата полностью белая, всё официально по ТК РФ, оплата курсов, обедов, спорта. Хороший офис, есть что перекусить в течении дня. Коллектив в целом хороший, хотя как и везде есть исключения.

Минусы компании: Не смотря на то, что название фирмы "инновационная ... " инноваций там ноль. Знаний второкурсника по программированию хватит, чтобы писать 'инновационные' программы в этой фирме. Сотрудников не ценят, могут наорать необасновано, а если не нравится, что на тебя орут, ну так никто не держит. Пытаться оправдать себя - бесполезно. Большинство руководителей (не все, есть достойные, а может только один) только зря просиживают своё место, так как толку от них как от руководителей ноль, а от некоторых еще и убытки, так как не могут нормально организовать рабочий процесс. Увольняют (сокращают) предупредив только за день.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Енот 01-12-2012:

Привет всем.... Работаю в компании боле полутора лет...производственные условия (офис, расположение, оснащение раб.места и пр.) - очень хорошие, т.к. и БЦ новый, и столовка-кафе на уровне. Стоит холодильник с молоком, колбасой, маслом, сыром, есть кофе, какао, чай., естественно чайники и кофемашина. Отношение руководства - на 4 (высший бал ему нигде не поставить)) Что касается увольнений - тут происходит это неожиданно, но достойно - людям после увольнения выплачивают еще два месячных оклада. За этот год сократили человек 30, но объективно говоря - всё для оптимизации бизнеса (я реально не понимаю зачем такой штат держать надо было). Воопще - очень достойно место...

Бывший работник 14-05-2013:

"я реально не понимаю зачем такой штат держать надо было" Отвечу. Потому что высшему руководству плевать на работников, главное бизнес. Могут на одно место взять несколько человек, а потом уволить тех кто не подошел, то-есть оставить лучшего по их мнению. То-есть неважно, что человек уволился с предыдущей работы. Или возьмут каких-нибудь знакомых своих сразу на руководящее место, а у тех знаний ноль, зато видимость дела создают такую, что мало не покажется. Эти "умные" людишки потом и "оптимизируют" рабочий процесс. Увольняют, нанимают людей как им взбредит. А потом высшее руководство всё-таки прозревает, что знаний то ноль у их дружка, и начинают чистку людей после него и его самого тоже выпинывают.

Все отзывы о компании

Ответить на отзыв