Ненормированый раб день (хоть при приеме говорят, что до 18:00 ИНОГДА надо задержаться ) за сверхурочные не доплачивают ничего. Премия, о которой рассказывают на собес - мираж среди пустыни. Отпуск не по ЗКОТ- 12 дней. Куча внутрених регламентов, которых в действительности никто не придерживается. О экзаменах правда - бред сивой кобылы. В общем фирма пускает пыль, панты для доезжающих. Суббота - рабочая. Тоисть раб неделя гораздо больше 40 ч. Директор Филиала ничего не решает (и для него очень выгодная позиция, мол с него спрос мал) на счет премий, или хотя бы доплат за совмещение должностей. Коллектив - каждый сам по себе. Да о чем тут говорить даже бумагу А4 и ту экономят, потому что не вписываются в лимит. Еще, даже если вы работаете долгое время и без залетов, не думайте, что не находитесь в группе риска при сокращении. Е
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
КнопкиН09-02-2015:
Полностью согласна. Присобеседовании рассказывают: задерживаться на работе будет нужно лишь иногда, з/п у ВСЕХ работников - это ставка + бонусы (размер этих бонусов, а также их прямая зависимость от конкретных работ непонятна).Если ты работал сверхурочно или опоздал на свой автобус рабочий, то время добраться домой у тебя варьируется до 1,5 -2часов, в зависимости от того, где ты живешь+ чтобы добраться до остановки общественного транспорта тебе следует совершить романтическую прогулку по балке и посадке. Система корпоративного общения уже при первом знакомстве наталкивает на мысль, что каждый тут сам по себе. Тупая псевдозападная соковыжималка по типу "мегаполиса/"хортицы"".