Отзыв про ООО Конми

Аноним
08.05.2015, 17:14
Зарплату платят вовремя.
Ген директор может по своей инициативе срезать зарплату, убрать премии. Потребительское отношении к людям. Все идиоты всех нужно уволить. Инженера на объектах не совсем понимают что от них требуется. Плохое знание (вернее полное незнание и желание знать)материальной составляющей своих объектов. Непонимание правил делопроизводства и отсутствие полной автономности инженеров центральных отделений и кустовых. Приходится выполнять не только свою работу но и работу подконтрольных инженеров, что не совсем разумно.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Саня 14-08-2015:
Директор такой же идиот как инженера.При устрой.сразу не отдавайте ТК а по договору на1 месяц заключи а там посмотришь дальше.А то они сразу тебя в х...й его знает ....и что они хотят.А запись есть.Проверь а потом может ТК дашь.По закону 3 месяца испыт.срока проверки.А потом ТК.Если они из начальна не согласны значит лохотрон ещё тот и они скрывают.Смелей предл.ведь всё по закону.Решай и настаив.
АУП 25-08-2015:
Директор такой-же сотрудник как инженера и линейный персонал. Политику работы организации диктует Банк Москвы, а в связи с переходным периодом Банк Москвы в ВТБ требования регулярно меняются. При единственном контракте ЗП не большие у всех. Кто писал наверное новенькие и не знают период Федотикова. После повышения ЗП в 14г. никогда не уменьшили, а премии директор платил ежемесячно всем до тех пор пока пока была возможность, при том что дополнительный доход организации приносил директор и ещё несколько лиц. А по поводу приема новых сотрудников всегда старались брать по договору на 1-2 месяца, чтобы не портить трудовую и сотрудник мог определиться с дальнейшем трудоустройством.
Работник 30-03-2016:
Работаю давно в этой фирме, в т ч со времен Федотикова... Действительно.... Небо и земля! сейчас директор за фирму переживает как за собственное детище. ЗП не задерживают. А если работник халявщик - видит сразу. Тот кто работает на результат - к тем и отношение уважительное. Если у кого то претензии к ТК.... Так работать надо так, что бы мыслей у руководителя не было, что ты сюда пришел время провести просто так в носу ковырять, такие нигде не нужны и не надо пинать на начальника, тогда как обычно как всех после испытательного срока и оформят как полагается и без проблем.
Олег 05-04-2016:
Поддерживаю полностью!!!! Это их принцип работы.


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сфера деятельности:
Регионы
  • Москва
Другие компании