Крит-М

ООО «КРИТ-М» - промышленное предприятие-производитель оконной и дверной фурнитуры успешно развивающееся с 1993г.

ООО "КРИТ-М" имеет подразделение по проектированию и изготовлению технологической оснастки, штампов и пресс-форм, цех гальванического покрытия, литейный цех, цех штамповки, участок вакуумного напыления, сборочный цех, цех токарных автоматов и отдел оптовых продаж.

Крит оказывает услуги по изготовлению деталей заказчика:

  • изготовлению деталей штамповкой
  • токарно-автоматными работами
  • гальваническому покрытию деталей
  • литью деталей из цинковых сплавов
  • порошковой окраски

Наш инновационный Центр наукоемких технологий вакуумного нанесения покрытий из металлов - "КРИТ-М", сплавов и химических соединений имеет многолетний опыт успешной работы с российскими и зарубежными предприятиями, выполняя заказы по улучшению потребительских качеств продукции путем нанесения на поверхность изделий декоративных (различные виды фурнитуры) и функциональных покрытий (детали трущихся пар, изделия, работающие в агрессивных средах и в условиях повышенных температур, а также режущий и деформирующий инструмент) методами вакуумной плазменной технологии.

ЦАМ

Для литья цинкового сплава под высоким давлением предприятие использует сырье лучшего качества – только первичный цинковый сплав ЦАМ 4-1 (ГОСТ 19424-97), поставляемый российскими заводами цветных металлов, литье пластмасс осуществляется из сырья зарубежного производителя, что гарантирует лучшее качество.

Мы изготавливаем:

Штампы
Вырубные, формовочные, чеканочные и ковочные.  Литформы
Для литья термопластичных, термореактивных материалов, стационарные и блочно-пакетного исполнения, в том числе многоместные для крупносерийного и массового производства. Пресс-формы
Для прямого прессования

Виды производимых пресс-форм по назначению:

  • высокоточные электротехнические изделия;
  • медицинские изделия;
  • изделия для различной оргтехники;
  • упаковочные изделия;
  • различные промышленные и бытовые изделия.
Отзывы о компании Крит-М
Алексей
28.11.2012, 21:03
Работаю в данной компании год штамповщиком, хотелось бы сразу отметить - начинал работу с зарплаты в 20000 руб, на испытательный срок, но начиная сразу со второго месяца почти 60000 руб....и с тех пор планка более не опускалась. Это в первую очередь связано с тем, что производственные мощности компании увеличилось в 2.5 раза, повысилось производительность продукции, а так же открылось новое производство кресел, что так же приносит организации не плохую прибыль. Текучка работников сократилась, увольняют пьяниц и стукачей. Могу открыто сказать, за год работы не возникало мысли искать другую работу. Достойная организация.
Отдаленность от станции метро - 15 минут пешком от Волгоградского проспекта
Аноним
24.06.2011, 07:12
нет вообще
ничего не меняется. те же гастарбайтеры (даже на "руководящих" позициях), та же жуткая текучесть кадров, тот же провал в продажах.

более-менее адекватную гастарбайтершу на главбуха нашли. найти адекватного продажника, который бы выстроил работу отдела продаж, с такой зарплатой - нереально.

"офис" на 2-ом этаже завода, весь аж трясется, черная пыль на столах (и в легких).
территория вокруг - промзона, место переработки промотходов, асбестовое производство и т.д. (в общем, для тех кому не жалко своего здоровья).

ну и незабвенный Рылеев, кидающий всех и вся.

не ходите на эту помойку, поверьте!
Гаврила Печонкин
09.10.2010, 13:49
Почти половина зарплаты - белая!!, это большой плюс :) Зарплата выплачивается своевременно! Директор - спокойный, деловой, эмоционально выдержанный чел. От метро до компании - 20 мин ходьбы, что полезно для здоровья! Есть кондиционер и кулер!!! Две столовые рядом! Сидя за компьютером, иногда ощущаешь содрогания здания от работы прессов, что возбуждает чувство сопричастности производственному процессу изготовления замков!
Директор, он же главный конструктор, дизайнер и прочее, прочее... делает всё сам. Конструктору с собственными творческими амбициями работать неинтересно. Здесь напрягаться не надо. Разработать что-то самостоятельно вряд ли дадут. Главный всё время торопит осуществление своих идей и часто приходит посмотреть на монитор, как идёт работа. Положенные по ТК 15 мин. перерывы в работе не практикуются. Конструкторы сидят в разных комнатах, профессионального общения нет. Испытательный срок - 3 месяца, после этого Вас могут (неожиданно) попросить покинуть "остров Крит" (что я и сделал без всяких сожалений). Текучка конструкторских кадров большая, т.к. это работа для приезжих без амбиций, женщин или пенсионеров.
Аноним
02.08.2010, 18:55
Положительного в компании, нет.
Коллектив хреновый, из-за руководства. Руководство дрянь. Месторасположение не удобной, зарплата маленькая, и не повышается, текучка вечная, социалки не какой.
Аноним
13.05.2009, 16:18
Я работаю в компании уже давно. Могу сказать, что как и любая компания здесь не выносят посредственности и это компания для одаренных людей. Почему компания не только процветает и по новым разработкам оставила далеко позади кучу монстров, которые привозят стандартный китайский товар.
Минус компании действительно в том, что с такими уволенными не цацкаются и поэтому откровенные наговоры, по причине собственной несостоятельности, в интернете могут идти чисто из зависти к тем, кто работает.
Аноним
26.04.2009, 11:37
Руководитель креативный человек, и талантливый инженер. Может увлечь рабочим процесом.
Но личных его качеств надолго не хватает. Всё изменяется когда наступает время зарплаты. В этот момент все сотрудники превращаются во врагов.
1.Руководитель не хозяин а управленец с долей. Поэтому его больше интересует не продажи как таковые, а налоговые махинации, и обман партнёров и учередителя. Сотрудников заставляет открывать ИП для снятия с себя налогового бремени, использует продажи по черной схеме с последующей обналичкой, так же отмывает деньги через ИП сотрудников, проводя липовые сделки, для сокращения уплаты НДС. Это всё создаёт ужасный бардак в учёте.
2. Не грешит тем, что иногда не платит новым сотрудникам, за испытательный срок.
3. Не соблюдается КЗОТ. Официальные зарплаты находятся на минимально разрешённом уровне.
4. Отсутствие прозрачной системы оплаты труда. используется сложная система состоящая из более чем 200 коофицентов. Любомк ясно, чем сложнее система подсчёта оплаты труда, тем больше вероятность обмана при выплате зарплаты.
5. Интересное представление об этикете в этой компании ,обращаются друг другу на "ВЫ" но при этом не редко орут друг на друга.
6. Руководитель не грешит плагиатом и воровством как идей конкурентов, так и своих сотрудников.
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.crit-m.ru
Телефон: +7 (495) 676-43-11
+7 (495) 676-45-62
+7 (495) 676-20-00
+7 (964) 550-00-55
Сфера деятельности:
Регионы
  • Москва
Другие компании