Постоянно публикуют открытые вакансии, подхожу им идеально (и даже более чем), но даже ни разу не просмотрели мое резюме, которое отправлено было мною неоднократно. Кто-нибудь подскажет, с чем это может быть связано? Компания, очевидно, непорядочная. Отдел кадров - точно.
Ответы
работник нии13-07-2014:
Не ведитесь на высокую з/п т.к. она складывается из оклада и премии (в расчете что премия платится 70-100 % от оклада) а премию начальство может урезать на раз,два.. (к примеру опоздал на минуту - 100 % премии). Царит бюрократия, работа оценивается зачастую не по фактическому качеству выполнения а по наличию "галочки" за выполнение. Из научной в этой организации только название, т.к. все делается для того что бы сдавать сырое,кое как сделанное г*но за не малые деньги(это не наука а бизнес). Но если вам повезет с начальником то может и будет приятно работать. Вообщем в непроизводственных отделах (кадры, мат. обеспеч., фин. отд. работать вполне нормально т.к. только контролируеш деятельность производственных, а в производственных как повезет, ведь чтоб получить +100% премии зачастую приходится оставаться после работы). Если есть место с аналогичным заработком, советую не идти сюда работать.
Идеальный соискатель, которого абсолютно игнорят21-07-2014:
Работник НИИ, а вакансии-то вообще открытые бывают? Или это они просто анкеты собирают? (Понятно, что Транснефть в качестве работы можно рассматривать только на полном безрыбье).
Михаил20-03-2015:
компания закрытая, ей никто не нужен со стороны. Только сверху!