Умеют правильно оценить сотрудника, разглядеть его потенциал. Я пришел с приличным опытом, на собеседовании мне давали их авторские тесты, и все же должность менеджера я получил только спустя полгода работы, когда в достаточно степени проявил себя и прошел полное обучение.
не бывает корпоративов или тимбилдингов каких-то: работа-работа-работа. При этом в высоком темпе, зазевался - прошляпил что-то, получил выговор и минус с з/п