считаю что вышесказанные слова других авторов -это клевета уволенных сотрудников и узнаю даже завистливых наших конкурентов....зарплата в ю.д. маленькая.но есть и премиальные магазины..за две недели кассир- 20 000....замечательный магазин в эко-базаре...клевета по поводу директора,персонала,бардака!!!!директор-слишком строгий-это правда..но там порядок,не было недостачи,зарплата вовремя,коллектив дружный...ушла в связи с переездом но до сих пор со всеми поддерживаю связь...в Люберцах небольшой бардак,но не настолько как описывают те,кто даже там не работал...правильно кто-то сказал просто нужно попасть к хорошему руководителю....
нет больничного
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Пётр24-11-2013:
В коллективе насаждается криминальный менталитет, выражающийся в том, что сотрудникам раздаются клички, имеет место авторитарный стиль управления, насаждение бесправия. Указанная торговая сеть использует систематическое нарушение трудового законодательства и обман работников для получения конкурентных преимуществ. "Карфаген должен быть разрушен!".
лев иосифович кайгельшвайбельфюнфундзибцихбиберштейн26-11-2013:
Клички сотрудникам раздает лично главный кукловод этой шарашки- старый хрыч с волосней на носу
Дмитрий19-12-2013:
Если следовать логике автора, то все 20 страниц отзывов на этом сайте - сплошная клевета - ведь хорошего тут про ЮД написано мало XDDDD
вась-вась20-01-2014:
Галь, зачем ты пишешь это? Ты думаешь если ты 2 хороших отзыва напишешь из 200 говенных, имидж ЮД улучшится? Не может быть хорошей компания, где столько негатива от разных людей. Кстати, администрация этого сайта как раз и сделала возможность видеть отзывы с одних и тех же IP-адресов, чтобы доказать уникальность этих отзывов.
Работал в ЮД год, но уже 2,5 года работаю в прекрасной компании, имею в 3 раза больше зп, но забыть тот кошмар не могу. Матлис...гореть тебе в аду.