ООО "Южный двор"

Очень интересно было прочитать отзывы о компании "Южный Двор", в которой проработала несколько лет. На момент, когда устраивалась, никакой дополнительной информации о компании на сторонних ресурсах не читала и не изучала. Пришла в Южный сразу после окончания института и была безумно рада, что меня взяли:) обычно же как? Всем компаниями, которые много лет на рынке, нужны молодые специалисты, но с колоссальным опытом работы в несколько лет! Приезжала на собеседование в Люберецкий офис компании. Помню этот день, как вчера) Собеседование проходило в приятной атмосфере. Присутствовал сам президент компании Матлис М.Я., мой будущий руководитель и конечно руководитель отдела кадров :) Никаких страшных заданий мне не давали (поскакать на ножке, где-то посидеть, те страшные вещи, которые тут поначиталась))), просто беседа в спокойной обстановке. Мне дали лист с пунктами, на которые нужно было дать ответ. По сути всё то, что было написано на листочке по пунктам, меня спрашивали в других компаниях, где некогда собеседовалась, поэтому ничего не удивило)Разве что в этой компании они были на листочке)) Удивило одно, что решение о принятии на работу подтверждалось по итогу собеседования незамедлительно без всяких фраз "мы Вам позвоним" . Обычно работодатель не говорит прямо соискателю, что Вы не приняты, а начинает увиливать, что позвонит и тп, и вот Вы томите себя и теряете время в надежде, что Вам позвонят, но увы.... Здесь такого нет. Если не подходите - Вам говорят это на прямую, подходите - готовы оформить в тот же день! Меня приняли сразу и счастью не было предела) Весь период работы в Южном вспоминаю с теплотой. Да, действительно, все приходят на мизерную зп, но за вашей работой и успехами следит сам президент компании и постепенно, видя результаты Вашей работы, готов увеличь Вашу зп и повысить в должности. Плюс ко всему бесплатные обеды. Не нужно носить с собой на работу контейнеры с едой и готовить их с вечера))) в этом плане очень удобно))Всё-таки на питание уходит значительная сумма.

Как во всех компаниях есть плюсы и минусы. Плюсы:
Основной и главный плюс зарплата, стабильная и своевременная, плюс адекватная система мотивации — не слышала, чтоб «кидали» - даже продавцы проработав 3-4 дня получают нормальный расчет. График работы тоже стабильный и без переработок. Коллектив в целом молодой и дружный,(есть конечно люди которые отработали и по 20 лет, почти с основания компании) если возникают какие-то вопросы, то помогают, отвечают. Строгого дресс-кода нет. досуг-выездные мероприятия. У многих в отделах живут животные черепашки, улитки, рыбки.Мы всегда хотим больше чем есть и не ценим, что имеем.
Ведь никто никого силой на том или ином месте не держит.

Был на собеседовании в марте на должность менеджера и впечатление нормальные.
Помогло принять решение, что компания на рынке существует более 26 лет. Приняли хорошо объяснили все правила:
год. по контракту (даже на руки дали образец). Поговорил с мененджерами . Пользуясь случаем, поговорил с обычными сотрудниками, как оказалось есть которые работают от 10 лет.
По зарплате платят вовремя, а еще как договоришься с их шефом на собеседовании о сумме так и будет, слово он держит,без обмана.Блин и девчонки там красивые, правда есть замужние,иногда отвлекает от работы,да и коллектив дружный, наверное поэтому в июне две свадьбы было между сотрудниками