На фоне всего происходящего на заводе УЗТПА, трудно не признать, что здесь ценят лишь собственные интересы, игнорируя потребности и стремления сотрудников. Карьерные перспективы кажутся ограниченными и доступными только через "особые" связи. Отношение руководства оставляет желать лучшего – начальники производства неуместно демонстрируют неадекватное поведение, что создает угнетающую атмосферу на рабочем месте.
Бессмысленные камеры, казалось бы, установлены для контроля, но на практике служат скорее как способ наложения штрафов. Воровство со стороны службы безопасности проходит незамеченным. Вместо обеспечения безопасности и адекватных условий труда, сотрудникам предоставляется недостаточное внимание.
Сравнивая с другими предприятиями, например, с "Тесса", где существует нормальное отношение к сотрудникам и достойная зарплата, становится очевидно, что УЗТПА уступает на фоне конкурентов. Множество заводов понимают, что сотрудники - не просто звенья в производственном процессе, а ключевой ресурс для успешной работы.