оптика С киев

Руководитель редкостный самодур!!!! и ограниченный человек, вырвавшийся слегка из грязи ,но чувствующим себя уже "князем". Живёт по принципу "Либо я прав ,либо одно из двух",и "существует два мнения-одно моё,второе неправильное",с такой же "Директрисой"сети,которая ни в чём не разбирается, преданно заглядывает в глаза Босу и ждёт команды "фас", ну и опять же-лишь бы "не били"
Соц защищённости никакой! При "дай бог" благополучном испытательном сроке,Вы обязаны будете подписать заявление об увольнении по собственному -без даты( вдруг Вы там забеременеете или что-то ненароком будет Вами сказано нелицеприятное в адрес "Великого полководца и его Свиты",а "преданными" подслушано...(стукачи допрашиваются и поощряются).Хотя врядли,скорее Вы вообще официально можете быть и не оформлены. Но договор о штрафах подпишите уже с первого дня!Зарплату(около 3000 в лучшем случае) Вам могут полностью не давать, даже обещанную,так как Бос посчитает,что точка ваша убыточна(проверить это Вы,конечно, не сможете)
Товар "Бренды Китай",но типа с "сертификатами" и за 0 копеек н-р "золото с деревом"Сartiere...
А ещё Самодур ,в ближайшее время, нарядит вас в "костюмчики", которые ни Макдональдсу,ни другим "узнаваемым сетям" (ну разве что заправочным станциям)и не снились! И будете Вы через "пару стирок" этого наряда выглядеть как санитарки в больнице,а не стильными девочками и мальчиками(вобщем как быдло и клоуны).Он то правда думает,что как минимум ,как хирурги....
Это только "маленькая часть" "заманчивых перспектив" этой,с позволения сказать, сети. Вам выбирать.Но ,на мой взгляд, если Вы себя хоть немножечко уважаете, даже не задумывайтесь,проходите мимо этих вакансий

Если есть кнут то должен быть и пряник. Пряник если и появляется то очень маленький черствый и надгрызенный. Неумение топ-менеджмента справляться со своими эмоциями. Текучка присутствует, негатив в коллективе тоже, с з/ п считаю справедливо, за две недели не платят потому что в принципе не за что, сотрудник компании прибыли не принес но добавил работы тем кто его обучает а потом понял что не его развернулся и ушел. За что платить? Отношение к персоналу своеобразное, но все приходит с опытом и шишками на лбу. С другой стороны туда же на веревке никто никого не тянет. Человек добровольно соглашаться там работать. И ошибка сотрудников ( и моя тоже) что все условия не обсуждаться на берегу, то есть с первой встречи. А о тех людях, что уходят оставляя после себя много ГЕМОРРОЯ , могу сказать только одно - управленцам надо посмотреть в зеркало и спросить себя " почему" ответы ТАМ В ЗЕРКАЛЕ. Удачи.

Ждала собеседования целый час, хотя руководитель был не занят, если бы знала что все у них через ж... то сразу бы ушла.Об официальном оформлении можно не надеяться, хотя об этом говорилось в объявлении. Руководитель сам себе противоречит, говорит что после 3 месяцев возможно устроит официально и через пару слов, говорит что нам только выгодны инвалиды, большие налоги и вообще если кого оформить то на следующий день к ним с проверочкой придут (что сразу настораживает).
Не заинтересованы в обычных консультантах, надо тупо впаривать иначе те у кого будет маленький процент от продаж - досвидос... Если через 2 недели уйдешь,никто ничего не заплатит. Объявления дают каждую неделю (что тоже настораживает).