Штат надзвичайно роздутий. "Свій, до свого, по своє!!!" Якщо у Вас ХТОСЬ працює у даній компанії , то неодмінно візьмуть. Тут не має значення, чи ВИ профтехучилище закінчили, чи де-небудь коли-небудь працювали. Все залежить від того, хто ВАС протягує. Справжніх професіоналів там дуже мало, тому, насправді, розумних туди не беруть, щоб конкуренції не створювали.
У мене восьмеро знайомих ходили на співбесіди - тести, малюночки - хі-хі. То все тільки видимість РОБОТИ (для звітності керівництву, захисту дипломів на фак-ті психології...).
Жоден з цих знайомих так і не був прийнятий на роботу, нікому не передзвонили (а обіцяли), з ними зв'язатись також практично неможливо - КОРПОРАТИВНА КУЛЬТУРА така))).
А от ті, хто там трудяться, потрапили, виключно, "по-знайомству".
IQ 80% працівників дуже низьке.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
семен13-01-2012:
М-да
Оксана24-07-2012:
підтримую, погоджуюсь, перевірено на особистому досвіді
абитуриент28-11-2012:
Разве так сложно позвонить, объяснить, почему кандидат не подошел??? Или это ниже Вашего достоинства????? Зачем обещать перезвонить, если Вы этого не делаете???