Главная проблема - это директор Мелешко Пётр Петрович. При устройстве на работу он обещает одни условия, а когда контракт подписан-все договорённости исчезают.Лишь часть з/п выплачивается на карту,остальное выплачивается в " конверте".Для своего удобства сотрудников переводят на 0,25 ставки, делают это без согласия сотрудника.В случае, если сотрудник не согласен, начинаются угрозы, что тебя уволят по статье, а могут и по двум статьям.Принцип такого увольнения- главное развлечение директора. з/п по контракту выплачивается 5 числа.НО!!!5 числа можно получить примерно 700.000 бел.руб.А чтобы получить остальное за ним нужно бегать месяц, а может и два, а можно и вовсе не получить, как в моём случае.Более того, очень часто на тебя вешают, то к чему ты отношения вообще не имеешь. Например, водитель не довёз краску до объекта, а виноват менеджер, с него вычитают стоимость краски, в моём случае 5.000.000 бел.руб.Тебе просто не отдают твои деньги.Если же сотрудник по каким-то причинам идёт на больничный, на этом он умудряется заработать немалые деньги.Намеренно завышает з/п и кладёт эти деньги себе в карман, а работнику при этом объясняет, что за больничный он платить не будет.Если возникают спорные вопросы, то начинаются угрозы.Директор любит бегать по ОБЭП и судам.А у самого рыльце ой как "в пушку".
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Бывший работник30-03-2015:
Проработал несколько месяцев в этой компании. На собеседовании при устройстве было обещана зарплата в 400 у.е. оплата мобильной связи, 100 литров бензина, плюс процент от продаж. В итоге: примерно 180 у.е. за месяц. Как видите Петр Петрович со своими обещаниями подкачал :)
Полностью согласен с автором предыдущего отзыва. В конторе огромная текучка кадров. Тотальный обман и кидалово работников.
Народ - не тратьте зря время!!! Даже не рекомендую тратить время на собеседование. Очень жаль потраченное своё.