Практикер

Хочу сообщить о не добросовестном работодателе как Приктикер Украина. Набираю контент-менеджеров на фриланс, а потом просто не платят деньги за проделанную работу, мол «вы сделали , мы у вас работу приняли, обещали за нее платить, а потом решили что это все дерьмо что вы сделали, сидите без денег, а мы вашим контентом попользуемся». Еще там постоянно меняется руководство, крайнего не найти, у каждого своя песня!Вообщем проработав 3 года на фрилансе такое в первый раз, обидно за свое потраченное время не говоря уже о сумме денег которую так никто не дал и не собирается. Так что обходите тот Практикер стороной у них что внутри компании, что из вне такое творится! Оля Зайчук новый управляющий интернет магазином ( новенькая, пришла неделю как от силы) всех контенщиков которые работали мягко так сказать послала, сказав то, что «вы договаривались с другим человеком, а он ушел, а я такая ничего не знаю», вообщем люди остались без оплаты при чем разговор идет о нормальных деньгах.

Добрый день,
Если вас будут приглашать в компанию Практике - ложите трубку.
Такого беспорядка я давно не видел в своей практике. Работал в центральном офисе и видел всю проблему из внутри, начнём по порядку:
- руководство компании (после продажи немцами) это люди настолько далеки от понимания diy да и в принципе от розничной продажи что они этого даже не понимают, при этом вокруг них формируются "специалисты" которые профи только в поддерживании этого руководства в бредовых идеях.
- нет системы, причём не системы взаимодействия внутри компании так и системы учёта данных. Нет 1с она существует но она не наполнена и на 10%, данные о продажах и остатках - это пальцем в небо, да даже не существует партионного учёта. При этом это никто особо не исправляет, только говорят.
- товар, его нет, вернее он как бы есть, но это в большей степени то чем занять полку потому что большая часть поставщиков товар не возят - долги. Суммы долгов не знаю, но на звонок поставщику, когда товар будет, ответ по типу, да пошли вы.... Мне бы хоть бы забрать что у вас осталось, говорит о многом.
-отдел закупки это просто нечто. Руководитель такая сука и при этом ещё и такая дура, что аж страшно как такие люди могут занимать такие должности, хотя смотрим пункт 1 и все понимаем. Вообщем Наталья бакало человек который даже не знает основных принципов закупки и уж тем более категорийного менеджмента. Мне есть с чем сравнивать, я работал в нормальных компаниях и знаю что такое категорийный менеджер. При этом она ещё и сука, я сбился со счёта скольких нормальных сильных людей она выжила, у неё со всеми конфликты и ещё мало кто уважает.
- отдел маркетинга, тут ситуация иная, им просто никто не может сказать чего от них хотят, потому что мало кто кроме них понимает в чем суть их работы. Например: составить план акций на 2015 год за 2 недели - как вам?
- отдел персонала - девчонки, вы хорошие, вы как никто видео проблемы и то как и откуда уходят люди, не обманывайте людей на собеседованиях, ну все равно же уйдут, так пусть лучше человек будет знать на что идёт и будет к этому готов.
Единственный адекватный человек в этой "компании" Романенко ярослав, к сожалению его мало кто слышит.
Вообщем: нет, нет и нет.
Мне очень интересно чем думает собственник посадив в управление таких людей и чего он добивается прибыли или скорее играет в игру разори бизнес?
Ой, совсем забыл, КАК МОЖНО БЫЛО КУПИТЬ МАГАЗИН ЗАРАНЕЕ УБЫТОЧНЫЙ - Бровары, это же кино. Бывший хозяин броварского магазина - шандар о.л. бывший владелец новой линии. Так вот вопрос, если человек создал успешную сеть, во время ещё продал и продаёт маленький магазин- вопрос кто идиот?

Практикер-полное фуфло. Сейчас там сократили 15 человек. А новых не берут. Т.е. теперь ребята-продавцы и т.д. будут загибаться и работать за двоих =) Я уже молчу за отдел стройки, и Великих Виталика и Ащота, они замисть того, чтоб работать, только бегают на перекур и напрягают без причины продавцов, даже тогда, когда у ребят и так куча работы !!! В интернет-магазине было два комплектовщика, а теперь один, так комплектовщик еще и ездил на практикеровской машине, хотя не обязан это делать был и отвозил товары на Новую Почту. Раньше если портились материалы, рвались мешки с цементом, билось немного плитки и т.д. его списывали, а теперь за это платят сотрудники, со своей з.п. Руководство вообще никакое. Понаехали с Николаева (Директор и замиститель Ирина тоже с Николаева), Зам вообще неадекват – Алехандро =) Кто там работал, тот поймет про Алехандро =) Большая часть руководителей отделов, это приехавший с Николаева люди. Походу директор продвигает своих Николаевских чуваков, даже продавцы есть, с Николаева, хотя з.п. у них не большая (а может им платят втихаря больше). Короче всем приветос…) Практикер-это калл. Хорошо, что оттуда ушел.