Встретили, проводили, побеседовали. Все вежливо, культурно.
Нет обратной связи. Собеседование прошло, договорились созвониться, подвести промежуточные итоги, определиться, будет ли встреча с руководством, второй этап собеседования. Специалист по подбору персонала Сафронова Юлия, обещала перезвонить, но видимо посчитала, что это не обязательно. Мелочь конечно, но осадок остался. По предлагаемой работе, вам предлагают стул, стол и телефон, образно говоря. Сидите, продавайте. Оклад только на первые 5 месяцев и ежемесячно снижается, начиная с 6 месяца оклад 0, вся зарплата из процентов. Хотя в описании вакансии информация совсем иная. Зп полностью чернее не бывает. Хотите заработать, работайте всегда, в том числе и во время отпуска.
Пошел бы к ним на работу, если бы позвали на второй этап? Скорее всего нет.
Ответы
Соискатель31-03-2016:
Вот видимо вас поэтому и не позвали на второй этап. Не дураки там сидят. Видят людей с душком.
Я с Сафроновой Ю. общался. Меня, к сожалению, не пригласили на работу. Но обратную связь дала и объяснила, почему нет. А каких вам условий надо? Все правильно - стол, стул, комп и в путь - продавай. Оформляют по трудовой и есть официальный оклад. Ну а если есть крупный клиент, который деньги вам приносит, то почему нельзя ему ответить по телефону, если вы в отпуске.
Нужно из каждой ситуации делать вывод и направлять свою энергию на поиск работы дальше, а не кляузы писать. Судя по вашему отзыву ничего криминального не произошло. А человеку настроение точно подпортили.
Соискатель31-03-2016:
Да и еще хотел добавить. По поводу снижения оклада. Я так понял, система построена так, что % начинают платить с 1-го месяца, поэтому примерно к 3-4 месяцу менеджер начинает нормально продавать. А так как продажи постоянные (картриджи и услуги необходимый продукт), то оклад не имеет смысла, менеджеры хорошо зарабатывают на %. Если я не ошибаюсь 12% за картриджы и 20% за услуги. Я как продажник думаю, что это нормально. Я от знакомых слышал (поэтому и пишу, что в сожалению меня не взяли), что у них большой штат менеджеров, которые подолгу работают и зарабатывают минимум от 80. А сейчас они расширяются.
Андрей07-04-2016:
Уважаемый Соискатель, кроме улыбки ваши комментарии ничего больше не вызывают. И уж очень похожи вы на Работодателя, а не Соискателя ))