По логике вещей, собеседование на вакансию в IT отделе должен был проводить IT специалист, а не секретарша. Тянуть время и расспрашивать о незначительных вещах целый час просто невежливо и непрофессионально.Ну а не позвонить в оговоренный срок и не сообщить о результатах собеседования просто смешно.
Ответы
Сергей25-04-2016:
Да, полностью согласен с отзывом.
В ПСМА Рус и знание иностранного (английского) языка проверялось сотрудницами, которые плохо им владеют.
Т. е. намного хуже, чем потенциальный работник.
Человек на собеседовании услышал огромное количество ошибок со стороны сотрудниц ПСМА Рус.