Стабильность,своевременная поставка товара и начисленние заробтной платы,различные акцыи и интерессныи мотивацыи как для покупателей,так и для сотрудников,отзывчивость на требования сотрудников.
Слишком много различных проверок на квалифицырованность и развитие сотрудников компании.