Они есть , но когда хороший коллектив - их не замечаешь .
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Алексей17-03-2016:
Со звёздочками паренёк переборщил. Коллектив на всех объектах делится на 2 категории: первая - дежурные инженеры, вторая - все, кто стоит выше: инженеры, ведущие инженеры, главные инженеры, управляющие и все, кто над ними. Первая категория ненавидит вторую, вторая ненавидит первую. Есть, конечно, "белые вороны", которые находятся в одной категории, при этом хорошо относятся к другой, но таких мало, и они находятся во второй категории.
У начальства никакого уважения к сотрудникам нет. Например, факт невыплаты премии по итогам 2015 года. Всегда её платили 29-31 декабря. В 2015 году её выдали в конце января, сославшись на кризис в стране. При этом закатили для начальствующей категории грандиозный корпоратив, после которого Саруханян А.Ж. укатил отдыхать на Майами до конца Новогодних каникул.
Условия работы - единица. Долго объяснять, почему.
Социальный пакет и льготы. Льгота одна - бесплатное медицинское обслуживание в трёх нормальных поликлиниках Москвы. Очередей нет, персонал хороший, отзывчивый. Больше нет никаких льгот.
Перспективы работы есть, только мне что-то совсем не хочется в этой компании лезть куда-то наверх.