Работал на двух проектах - строительство ТРЦ "Планета" в Новокузнецке и строительстве 3-й очереди "ФосАгро" в Череповце. Опыт работы инженером по охране труда - более 10 лет. Но только в Ренейссанс понял, что в нашей стране есть компании, которые реально вкладывают деньги в безопасность труда, а не только оформляют все на бумаге, что бы оправдать жадность руководства. Профессионализм менеджеров на строительной площадке очень высокий. Набрать рабочих в СНГ, обеспечить их всем необходимым, обучить как правильно и безопасно выполнять работу и поставить рабочих в такие условия, что бы они все эти требования соблюдали - такое редко встретишь. О зарплате - платят столько, насколько договорился при устройстве не работу. Повышать зарплату не будут, но и меньше платить тоже не будут, если, конечно, не накосячишь. Питание организовано на стройплощадке трёхразовое (завтрак, обед и ужин). Качество еды иногда оставляет желать лучшего, но зато кормят бесплатно (из зарплаты не высчитывают). Голодным никогда не оставался. Организация технологического процесса на строительной площадке - нашим менеджерам об этом стоит только мечтать. Например в Новокузнецке в течение полугода укладывали по 1000-1200 м3 бетона ежесуточно. Любой инженер-строитель меня поймёт. На строительной площадке делается всё, что бы не возникало никаких конфликтов на национальной или религиозной почве. Любой конфликт пресекается в самом начале - все, кто в этом участвуют сразу увольняются с проекта. Жёстко, зато эффективно - остальные продолжают спокойно работать. Так же поступают и с теми, кто пытается воровать. Если Вас приглашают на работу в Ренейссанс - не отказывайтесь, не пожалеете. Главное - правильно и дорого себя продать при оформлении договора. Если Вы специалист, Вас будут уважать и приглашать на следующие проекты. Если ничего из себя не представляете - от Вас очень быстро избавятся. Отношения на строительной площадке нормальные - нередко приходилось заставлять рабочих, мастеров и инженеров выполнять мои требования, Но это рабочие моменты, без этого на стройке нельзя. Но зато когда проблемных моментов нет, то отношения очень хорошие - всегда можно поговорить и обо всём договориться. Все "иностранцы" учат русский язык, а я учил турецкий - поэтому в общении проблем не возникало. У меня в Ренейссансе осталось много друзей. Буду рад, если придётся работать с ними на других проектах.
Шестидневная рабочая неделя, 10 часовой рабочий день. Работать надо много и постоянно. От бездельников и любителей халявы тут быстро избавляются. Если Вы считаете. что руководителем может быть только русский и не можете работать под руководством турка, узбека или таджика - не приходите работать в Ренейссанс.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
анатолий николаевич27-10-2015:
Сам проработал 5 лет ГИПом на трёх объекта Ренейссанса строили ТЦ в Новосибирске и Сургуте. Очень доволен компанией. Спасибо большое за приглашения.
активист30-11-2015:
ВЫ ЧЕ ТАМ ЧЮРБАНЬЕ БАЗАРИТЕ!!! ВЫ УЁБКИ ПРИЕХАЛИ НА НАШУ РОДИНУ!!! ТАК ВЕДИТЕ СЕБЯ ДОСТОЙНО НЕ ЗАБЫВАЙТЕ ЧТО ВЫ В ГОСТЯХ!!! А ТО ПРИ ХУЕЛИ!!! ПИЗДЮЛЕЙ ДАДИМ МАЛО НЕ ПОКАЖЕТСЯ!!! ВАМ СУКА НА ЛОПАТЕ ДАНО ТОЛЬКО ХУЯРИТЬ!!! А ВЫ ЛЕЗИТЕ ТУДА КУДА СОБАКА СВОЙ %удалено% НЕ СУВАЛА!!!
Zorro24-02-2016:
Заказной отзыв 100% ! Текучка кадров у них. Фраза заставила улыбнуться "...нередко приходилось заставлять рабочих, мастеров и инженеров выполнять мои требования..." а уборщица случаем вас мыть полы не заставляла, чтобы вы моментами ее требования выполнили!?
Айгум шеф14-03-2016:
Все правильно! Чтобы зарплату хороший получать, нужно много работать. Хорошо работать. Правила, ГОСТы соблюдать.