Перспективы развития имеются.
Интересные люди присутствуют.
Обязательства соблюдаются, особенно если на их соблюдении настоять.
Отсутствие системного подхода, долгосрочного стратегического плана развития.
Частое вмешательство акционеров в операционное управление.
Частые смены курса при частой смене менеджмента.
Отсутствие настоящей ( независимой и прозрачной)системы бюджетирования и прочих инструментов оценки эффективности работы и вообще присутствие личностного фактора при оценке деятельности и при принятии решений.
Задержка в выплате з/п до нескольких месяцев в основном как следствие несвоевременного выполнения финансовых обязательств клиентами и большого количества незанятых полезной деятельности сотрудников, недальновидности менеджмента.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним27-04-2011:
Хоть один грамотный и объективный отзыв
Сотрудник (к счастью бывший)09-09-2011:
Согласен. Хотя по поводу перспектив развития - не думаю. Акционеры делают свой мелкий гешефт и все. В этой компании хорошо им и тем, кто при них. Все остальные - пушечное мясо для имитации бурной деятельности.