Отзыв про РЛК Компани

Аноним

20.07.2013, 18:36

Плюсы компании: за время работы, не увидела.

Минусы компании: НЕ ТРАТЬТЕ СВОЕ ВРЕМЯ!!!!!!
На собеседование с вами очень мило разговаривают, обещают вам большую зарплату, поездки за границу, бонусы, бонусы, бонусы...
Я "проработала" там 3 дня, почему в кавычках - потому, что официально (по договору) меня так и не оформили, и слава Богу. Скажу Вам так, меня нигде так не унижали, более ужасного обращения с сотрудниками я еще не видела. Обучение персонала больше похоже на дрессуру, на тебя постоянно давят, стоят у тебя над душой, буквально не дают работать, но при этом требуют от тебя офигенных результатов. Система действительно напоминает банальный сетевой маркетинг, вообще люди там очень странные, что работники, что начальство, действительно похоже на секту!!!!!!! Так, что я просто зря потратила свое время, кроме того, после ухода еще два дня было ощущение как будто меня изнасиловали! На счет того как там платят и платят ли вообще не скажу ничего, так как "проработала" там мало. Но одно могу сказать точно - адекватным людям там работать морально будет очень сложно, я бы даже сказала, что адекватным людям вообще там делать нечего!

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Джонни 06-12-2013:

у вас низкий порог ответственности))) надо ж понимать, что зарабатывать много можно в компании, которая обладает хорошей репутацией. вот они и ответственно подходят к выбору сотрудников - от их профессионализма зависит впечатление от покупки товара. вот вас и пытались этому научить и приспособить. а вы не захотели)))

Фиона 09-12-2013:

Я помню свой стресс, когда пришла на собеседование: мне казалось все таким сложным и невыполнимым, что прям страшно. Но при мне раздавали подарки самым продуктивным работникам. Тоже захотелось. Потом пообщалась с девушкой, которая ехала за границу от компании - она мне рассказала, как у них хорошо и сказала, что главное пережить первые недели работы, и потом станет все отлично.

Жанна 10-12-2013:

Ой, не знаю девушка, можно ли так говорить, пробыв в компании 3 дня. Нет, у всех есть своем мнение, естественно, но так категорично за такое короткое время... И где вы видели, чтобы за 3 дня брали на работу? Надо как минимум 2-3 недели. Про методы обучения новых работников ничего не могу сказать, видимо, у каждого было свое. Но вот у меня ничего подобного не было. Я смотрю, и у многих людей в этой теме тоже.

Валерия 11-12-2013:

Аноним! Нельзя так говорить о компании, не узнав её изнутри. Да, понимаю, вам показалось все так сложно, как вы тут описали, но это же только первое время. И персонал там никто не дрессирует - это ж не армия. Все взрослые люди и понимают, что для хорошей зарплаты и бонусов надо работать, и качественно. А не так, как вы.

Карп 12-12-2013:

Уважаемый недовольный сотрудник. Хочется вам сказать, что вас не оформили именно потому, что вы не прошли профпроверку, или же, если вам так понятнее, психологическую подготовку к работе в сфере продаж. Либо вы оказались слишком необучаемы. Одно из двух.

Симон 13-12-2013:

Если вы не верите в бонусы, которые здесь люди получают за хорошую работу, тогда я даже не знаю, куда вам посоветовать устроиться. Такого, как здесь, не будет нигде. По крайней мере, каждый второй сотрудник ездит за границу. Вы, наверное, просто не верите, что здесь может быть так хорошо, как описывается.

Рита 16-12-2013:

Иди, дорогая, улицы подметай. Тут ничего сложного: взяла метлу и мети себе, мети... Если тебе сложно работать в компании, где хорошо платят и дают нужный в жизни опыт, то тебе только одна дорога (см.выше).

Тарас 17-12-2013:

Адекватные люди там только и работают, потому что трезво оценивают характер работы и необходимость её выполнения. А такие, как вы, не пройдя даже нормально обучения, пишут вот такие отзывы, жалуясь, что к ним все относились не так, как им хотелось. Работать надо, работать для какого-то результата.