Отзыв про РЛК Компани

Если вы не хотели добиться каких-нибудь качественных результатов от работы - то вы их и не получили. Стараться нужно было. А так, вы, видимо, не поняли, что представляет собой работа в компании, поэтому ничего полезного для себя не вынесли.

сразу видно: без энтузиазму нету зарабатству... надо хорошо относиться к работе, за которую тебе платят)

ага)) "потеряла кучу времени" при этом побыв только на собеседовании)))) что-то несостыковочка у вас в комменте)) надо быть внимательнее)))) видно, так и на работе были невнимательны))))

"0" для тех, кто не умеет и не хочет научиться работать. Если ты уже предпочла эту работу другой, то надо было стараться.

раз ты и там потеряла и тут проспала - не наступило твое время, как работника. так что не надо терять время начальства, коли ты не готова к ответственной работе.

"0 -это не буква "О" - а 3 - это не буква "з". я тож так умею)) только я нулевачки не говорю о работе, на которой время зря не трачу и не пытаюсь её совместить с еще каким-нибудь сомнительным местом работы))))

Технология, как технология, не больше и не меньше. Разобраться в ней не сложно, но она очень полезная будет в жизни. Если ты шла на эту работу, то должна была представлять, что от тебя будет требоваться и на каком уровне все это должно быть сделано. Теряют время только на бесполезной работе, а эта - далеко не бесполезна.

Оксана, технологии у всех почти одинаковые, но разнятся они только в персонале и как он работает. От вас, в первую очередь, зависело, как будут относиться к компании. И если вы не смогли её представить, как надо, то не удивительно, что вы потеряли работу и здесь и в другой фирме. Если они похожи, то работодатель смотрит, как вы адаптировались к похожим условиям. А вы не адаптировались - вот вас и никуда не взяли.