Отзыв про Rondell

Альберт (имя вымышленное)

21.12.2012, 23:12

Плюсы компании: Я зарабатывал деньги. Это главное.
С зарплатой не обманывали.

Я получал коммуникативный опыт. В том числе позитивный.
В том числе и негативный. Временам процесс получения этого опыта был весьма неприятным, но все-таки это сделало меня, простите за тавтологию, опытнее, сильнее и более приспособленным для работы в коллективе разной степени адекватности. Я приобрел определенный иммунитет от офисных бацилл и теперь мне легче работать в другой компании. Правда, спасибо за этот опыт я никому не скажу.

Я получил профессиональный опыт. Вне зависимости от того, в какой компании работаешь (хорошей или плохой), можно и нужно учиться новому. Разве что дураки ничему не научатся, а также звезды, которые и так все знают и умеют.

Я получил новые знания.

Я приобрел большое количество знакомств по интересам.

У меня не было никаких проблем со своим руководителем. Здесь мне повезло, так как таких как он не много.

В конечном счете, я получил бОльшую часть того, зачем пришел.

Минусы компании: На самом деле, большая часть негатива, направленная в сторону руководителей, оправдана.

Компания в свое время приложила очень большие усилия для создания про-западной корпоративной культуры и комфортных (в психологическом и эмоциональном плане) условий работы сотрудникам. Сбой произошел на уровне начальник-подчиненный.

Невозможно внедрить либеральные идеи авторитарными методами.
Самые благие намерения можно испортить армейским подходом.
Когда руководитель становится "надзирателем", работник невольно становится "узником" в своей компании.

Когда слышишь от руководителя фразы типа: "Потому, что я так сказал", "Не задавай лишних вопросов", "Ты ничего не понимаешь", "Меня не интересует, как ты это сделаешь" и т.п. - работать с огоньком в глазах не получается. Внутренняя мотивация падает и становится жалко бесцельно проведенные дни в компании.
Много среди руководителей циников.

Когда чествуешь со стороны руководителя участие, внимание, сопереживание, а главное - профессионализм, то самые амбициозные цели становятся достижимы.

Руководители в сотрудниках не видят личностей, а видят инструмент достижения результатов. Оценка сотрудника в такой ситуации до безобразия проста: выполнил план - молодец, не выполнил - ... ну, Вы поняли. А ведь за бездушными процентами стоят идеи, старания, эмоции, усилия и время подчиненного.
Подчиненный отдает работе 50% своей сознательной (за вычетом сна) жизни. Когда руководитель тратит это дорогой и не возобновляемый для сотрудника ресурс на, простите, ерунду, то появления негатива вполне закономерно.

Про шушуканье по углам, обсуждение "за глаза", стервозную манеру общения и переписки - согласен полностью. Это есть и это плохо. Но ноги растут именно от руководителей.
Большая их часть не профессиональна с точки зрения руководства людьми.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

МакКой 15-01-2013:

Сдается мне, что отзыв писал Вячеслав Гуллер, коммерческий директор. Его слова и оборот речи один в один!!! :))))))))))))))))))))))))))) Только Вячеслав, ни в коем случае не говорите Деревянченко, что Вы зарабатываете деньги в ЕГО компании, он этого не любит и сразу уволит )))))))))))))))))))))))))

Виталий 16-01-2013:

МакКой я тебе по секрету скажу что Гулер или Яшникова если и вылетят, то они уже взяли своё лет на 10-15 вперед безбедной жизни. Пример - Труханов - накомуниздил так, что уйдя открыл фирму в китае и тут - почти три года их убыточные содержал и в ус не дул, правда такому это не помогло (деньги в итоге кончились а ум не появился) Так что не переживай этим серым посредственностям денег вполне хватит ..

Продавец 17-02-2013:

Как пить дать, Гуллер писал)) компания- кошмарное болото... врагу не пожелаешь работать в коллективе с такой концентрацией непрофессионалов и просто морально уродливых людей... Хотя, профи встречаются... и хорошие люди есть.. Но их незаметно на общем фоне толпы профанов и подлецов.. Но удачи им и глубочайшего терпения в любом случае... ЗЫ: если Вы попали в эту компанию, то у Вас явно что-то не так с кармой))

Квентин Тарантян 18-02-2013:

Не думаю, что это Гуллер написал. Если он, то там явная ложь, так как человек пишет, что со своим руководителем сильно повезло. Если кто застал Труханова помнит, как сильно Гуллеру с ним повезло. ))) Не очень то они ладили, если вежливо говоря.

Первые двое...Это только начало.... 07-03-2013:

Началось... Я отомстил. Следующие на очереди.

Семен 08-03-2013:

Федералку-воровку Яшникову сольют в этот раз? или опять откупиться?

Кержак Зенитович 11-03-2013:

Началось... Я отомстил. Следующие на очереди. ------------------------------------------------------------------- Что началось?

Петр 02-04-2013:

Ну вот с гулером распрощались уже. Он уже и резюмешку свою повесил везде :) Интересно кто следующий ... или на этом успокоятся и дадут дальше федеральным сетям воровать?