Отзыв про Ронова

Бывший работник

13.08.2013, 20:09

Плюсы компании: Конкурентная зарплата.

Минусы компании: Проработал там больше года. Тотальная слежка за всеми работниками. Для этого создан целый отдел. Собственники-они же и руководители, муж и жена (Марго и Нидаль), конченые параноики, следят за всеми. Прослушиваются телефоны, делается биллинг. Собирают слухи, ими же и питаются. Им плевать на всех. Могут уволить одним днем. Компания целиком черная. Из почти 20000 сотрудников официально оформлено максимум 500. И куда только БЭП смотрит?! Многие приближенные тоже считают себя выше звезд. Например Киянова Оксана. По ее науськиванию уволили не одного сотрудника. В компании вообще принято стучать друг на друга. Это типа выслуживания перед собственниками. Офис - это отдельная песня. Да, чистый. Да, светлый. Но вентиляции нет вообще!!! Через часа 3-4 работы голова как в тумане. Дышать нечем. Про работников. Если вы умный и имеете свое мнение-вам конец. Собственники вообще не любят, когда им перечат, даже если ваши доводы абсолютно логичны. Высказали и продавили- вы уволены. В общем, про минусы можно писать и писать. Думайте сами, стоит ли туда идти. Выживают там только пополизы. А при увольнении вам не выплатят ничего!!

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

аноним 15-08-2013:

все что написано чистая правда!

Ляля 18-08-2013:

Я извиняюсь.а зачем ваше мнение нужно работодателю?Может стоит работать,а не языком трепать о чем не спрашивают?Я не работаю и не работала в ронове,но меня поражает эта тупость. Если вас не спрашивают-не лезьте,несите жене/мужу свое мнение.Вам платят за работу.И кстати-ни кто не держит в офисе.Это Москва-ищите идеальные условия.

Ляле 19-08-2013:

Ляля, бывший работник имел в виду свое мнение по рабочим вопросам...

Киянова Оксана 22-08-2013:

Так интересно читать отзывы мужчин, имеющих и отстаивающих свое мнение...жалко только не представляющихся. Правильно, а вдруг вернуться захочется, несмотря на такие сложные условия труда.

бывший работник 27-08-2013:

Совершенно верно. Черная часть зарплаты не выплачивается при увольнении. Компенсации за неотгуленный отпуск при увольнении не существует. Работа с персоналом не ведется вообще, за исключением штрафов. Подбор персонала ужасен. Компания напоминает времена Сталина, когда все боятся всего, а увольнение воспринимают как смерть с большим страхом. не советую там работать. Жизнь дороже денег, поверьте. Люди живите и работайте в нормальных местах.

Виталий 05-09-2013:

Ну просто шпионские игры, все неправда. Нормальная компания, мы с ними сотрудничали долгое время. Сомневаюсь, что там такое творится. Люди работают, а не занимаются играми...

татьяна 20-09-2013:

Люди! Снимите короны! Как можно писать о руководителях, создавших ведущую клининговую компанию москвы такие гадости. Работайте достойно и отношение к вам будет достойное

Надежда 01-11-2013:

Конечно работайте. Кто спорит? Кто настроен на зарабатывание денег, стоит идти работать именно в РОНОВА. Но только стоит учесть, что при этом вам необходимо смириться с тем, что вы раб. Вас будут отжимать по полной программе в режиме многозадачности в ускоренном темпе. Вы будите работать по 20-24 часа в сутки и при этом быть постоянно на мобильной связи и вас будут отслеживать по новигатору круглые сутки. Во время нахождения в офисе вы будите под постоянным наблюдением видеокамер. Ваше опоздание на работу будет вам стоить большого штрафа, даже если это одна минута. Если про вас донесут сплетни руководству, вы либо станете врагом компании, или будите уволены одним днем. При увольнении вам могут не выплатить зарплату. Идти в Ронова или нет, решать каждому. Все зависит от личного уважения человека к себе. Если вы себя уважаете, то работать вам в этой компании будет не комфортно. Но если за приличные деньги вы готовы себя продать в рабство и отдаться полному отжиму и тотальому контролю забыв о личной жизни, то вам стоит устроится на работу в Ронова. Но нет гарантии что заработанные деньги в последствии вам придется потратить на восстановление своего здоровья. Решать каждому для себя.