Люди, которые имеют железные нервы. Но таких мало.
Отдел сантехники развалился в хлам! Ушли лучшие менеджеры. Набрали на скорую руку непрофессиАналов от менеджеров до руководителей. Кстати, руководителей в сантехники как саранчи в поле, а менеджеров по пальца сосчитать. Е.Е. от Неосана до Росстайла дорос и обгадил все отношения и работу. Уволен был одним днём. Меклер И.В., обратите на воровство в этом отделе среди руководства и транспортного отдела!!! Многим менеджерам в сантехнике, кто ушел не выплатили премии, хотя в ваших чёрных ведомостях выплаты числятся! Есть, один умный бывший менеджер Росстайла по сантехнике, кто выбил компенсацию 250 000 р., когда его попросили уйти одним днём. Обещали 3 оклада, но по сравнения с тем, что он выбил, их компенсация похожа на издевательство. Кто присвоил премии ушедших сотрудников - ПРИВЕТ!!! Не подавитесь!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Бывший Менеджер!06-04-2015:
Не знаю кто писал этот отзыв (Есть предположения), но могу сказать что отзыв написан очень сдержанно! Я и есть тот самый менеджер, кто никаких бумаг не стал подписывать и требовал официального сокращения! Не хочу писать много, просто скажу: если Вам предложили работу в РОССТАЙЛе, бегите оттуда!!! А Меклеру И.В. Я бы посоветовал сменить ПОЛНОСТЬЮ руководство в сантехнике, тогда и показатели пошли бы в верх, за счет отсутствия воровства в Руководстве! А то ж прям как СЛОН хоботом все высасывает..... (Кто знает, тот поймет!)