Работают на рынке во многих направлениях, есть возможность узнать для себя что-то новое. Оперативно решают производственные вопросы. Дают служебный телефон.
Премии урезают, на последнюю зарплату при увольнении кидают, ищут любой повод для этого.
Солдафонские жесткие методы управления- для любителей постоянных разборов полетов.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Светлана14-01-2014:
Подскажите пожалуйста, а почему такое поведение компании? нет заказов и денег, компания в долгах? А как же материнская компания из России? не помогает? Буду благодарна за Ваш ответ, спасибо.
12305-02-2014:
зп задерживают конкретно, а на последнюю кидают. Отстой, а не компания!