Ужасное отношение к сотрудникам со стороны офиса.Что бы получить свою з/п как положенно нужно писать постоянно в бухгалтерию,что бы пересчитали правильно.Ввели личные продажи,а платят кучу нулей от продаж.Сидеть нельзя вообще,хоть умри.Приходи на час раньше ,каждый день планерки.Переработки компенсировать не хотят ни в каком виде.Весь брак в магазине списывается за счет сотрудников, при этом товар за который они заплатили все равно надо отправить на склад.График 5/2, но не факт,если выпали выходные на ревизию, то будешь пахать и 12/2.Переоценки на повышение постоянно,не успел сделать,заплатишь если покупатель найдет.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Екатерина21-07-2015:
Уважаемый Аноним, далеко не весь брак списывается за счёт магазина, магазин платит только за тот товар, который был испорчен в магазине. Товар портится тогда, когда бардак в магазине. То, что вы так в ревизию работаете- это недоработка вашего управляющего, в других магазинах сотрудники работают посменно. А вот сидеть в ТЗ действительно нельзя. Работа продавца-это работа на ногах, переоценки тоже входят в обязанности сотрудников магазина и много чего еще, очень плохо, что ВЫ считаете нормальным сидеть на стуле , а не заниматься обслуживанием покупателей. Вот почему компания должна нести потери из-за халатного отношения сотрудников к тмц? Сотрудники магазина несут материальную ответственность за сохранность товара, а сохранность - это не только недостача, но и бережное отношение к товару.
Юрий28-09-2015:
Уважаемая Екатерина. Если сотрудник заплатил за испорченный товар, значит товар был куплен! Вам не кажется, по крайней мере странным, тот факт что оплаченный товар отправляется на склад? Не говоря уже о том, что в стоимость товара, уже заложены риски, по его возможной амортизации в торговом зале.
Екатерина28-09-2015:
Юрий, а вы знаете работу в компании изнутри? Или слепо верите отзывам?