Отзыв про Сеть детских магазинов "Кораблик"

Маша

20.07.2015, 23:23

Плюсы компании: белая зарплата 15 и 30 числа на карту сбера, классный молодой коллектив и руководство, дмс (без стоматологии , правда), взращивают свои кадры, поэтому карьерный рост вполне возможен до заместителя

Минусы компании: Ну а теперь о главном.... "Кораблик" - неплохое место работы для нетребовательного человека. Тут ты и продавец, и охранник, и грузчик , и специалист по выкладке. Все это надо делать на ногах, поэтому , если вы хотите заработать не деньги, а варикоз, то вы угадали и вам сюда! Оклад около 20 тысяч и плюс премия, если магазин делает план (от 6 тысяч к окладу). План общий, премия от личных продаж не зависит.На работу нужно приходить на полчаса раньше, это касается всех: и администрации ,и продавцов. Это не оплачивается, то есть с учетом короткого обеда у вас каждый день переработка около часа, за которую вам не платят. Мед. книжка за свой счет. Если это не пугает, то поработать там можно какое-то время. Берут всех от 18 до бесконечности

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Татьяна, ваш менеджер по работе с отзывами. 05-08-2015:

Добрый день, Мария! Спасибо, что оставили Ваш отзыв! Да, вы правы, действительно, в Кораблике, как и в любой розничной компании, в обязанности продавцов-консультантов входит консультирование покупателей, выкладка товара, контроль за сохранностью товара в торговом зале. Все эти условия прописаны в должностной инструкции и озвучиваются кандидатам при приеме на работу вместе с системой мотивации, графиком работы и остальными условиями. Каждый кандидат сам принимает решение о трудоустройстве. Что касается медицинских книжек, то мы ищем тех кандидатов, которые уже имеют на руках такие книжки, поскольку наши сотрудники работают с детскими товарами, которые должны отвечать всем требованиям безопасности. Если у кандидата нет медицинской книжки, он должен оформить ее самостоятельно – это требование законодательства. Если у Вас возникли дополнительные вопросы, присылайте их на нашу почту people@korablik.ru. Нам важно что вы пишете! Спасибо!

Ответ Татьяне, менеджеру 31-08-2015:

Добрый день, Татьяна. Очень жаль, что работая на этой должности, думаю, не первый день, вы не знаете трудового законодательства. А именно, ст.213 ТК последний абзац. Исключений нет ни для какой компании и для Кораблика в том числе.

Татьяна 11-02-2016:

Согласно ст. 212 ТК РФ, в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, работодатель обязан организовывать за счет собственных средств проведение медицинских осмотров при поступлении на работу и в течение трудовой деятельности!!! Кандидат не должен оформлять мед книжку за свой счёт. Это нарушение ТК со стороны работодателя.

Все отзывы о компании

Ответить на отзыв