Хороший коллектив магазина, оплата зп через Сбербанк.
-Колхозное "обучение", стажировка неделю за свой счет в другом магазине, не по 3 часа, а целый день.Процесс:списывание с какой-тетрадки,программу axapta
- Жуткая текучка кадров ( 8 человек за 2 месяца из одного магазина)
- Директор армянин Зуев - Саакян в девичестве ( делайте выводы.)
- Черная зарплата (и её еще надо выклянчить в уентральном офисе)
- Бесконечные штрафы для руководства, за малейшую неправильную закорючку.
- Постоянно не работают кассы(вследствии этого страдают кассиры от неправильных данных по кассе)
- Работа зам директора (это: за директора, зама по приемке товаров,продавца, администратора, кассира )
- Бестолковая служба безопасности - во всем виноваты продавцы.
- Исскуственные недостачи ( результат предыдущей не корректируется)
- Отсутствие управленческих навыков и профессиональной грамотности у руководителей розничной сети(на мой взгляд, эта должность погонял вообще не нужна)
- Увольняют в один день ( за критику компании, больничный, короткую юбку, итд)
Не советую ни кому и сама очень жалею, после приличных компаний - Кораблик - это Черкизовский рынок.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним18-09-2012:
В нашем магазине нет охраны,люди зная это просто охамели,выносят товар на глазах,поделать ничего не можем,как бы не получить "по шапке",по этой причине после инвентаризаций остаемся месяцами без премии,работая при этом в поте лица,делая бешеные выручки
Валерия04-10-2012:
Слышишь сама ты Черкизовский рынок! Если вас что то не устраивает в компании кораблик то имейте смелость сказать это в открытую а не анонимно!