Маленькая заработная плата
Своим ходом добраться очень сложно
Руководителем управляет старший менеджер по продажам (так как руководитель не может принять решение самостоятельно)
Не один из руководителей не компетентны в своём направлении
Увольняют людей из за личной неприязни
Придумывают ни кому не понятные системы штрафов
При собеседовании обещают одно (золотые горы), а в итог выходит совсем не то что ожидаешь
Индексация з/п только по усмотрению руководства
Большая текучка
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
АНОНИМ13-06-2012:
КОМПАНИЯ ПРОСТО ППЦ ПОЛНЫЙ НЕ СТОИТ ТАМ РАБОТАТЬ, ХОТЯ С ДРУГОЙ СТОРОНЫ ЕСЛИ ТАМ ПОМЕНЯЮТ РУКОВОДИТЕЛЯ ТО ВСЕ СРАЗУ ПОМЕНЯЕТСЯ!
РУКОВОДСТВО ПОЛНОСТЬЮ НЕ КОМПЕТЕНТНО. ПЫТАЕТСЯ РАЗДАВАТЬ ПРИКАЗЫ , ХОТЯ САМО НЕ ПОНИМАЕТ ЧТО РАЗДЕТ, ПРИ УСТРОЙСТВЕ НА РАБОТУ ОБЕЩАЕТ ОДНУ ДОЛЖНОСТЬ В ИТОГЕ ПОЛУЧАЕТСЯ ДРУГАЯ, РУКОВОДИТЕЛИ ТАК КАК ОТКРОВЕННО ГОВОРЯ (НЕ ФИГА ) НЕ ЧЕГО НЕ ЗНАЮТ ПЫТАЮТСЯ СКИНУТЬ ВСЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПО РЕШЕНИЮ И ВЫПОЛНЕНИЮ СВОЕЙ РАБОТЫ СКИДЫВАЮТ НА ПОДЧИНЯЕМЫХ ПРИ ЧЕМ ИМ ПО ФИГ МОЖЕШЬ ТЫ ЭТО СДЕЛАТЬ И ЧТО ЭТО НЕ ТВОЯ РАБОТА. ВООБЩЕМ ТАМ АРМЕЙСКИЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ,
хачик17-05-2016:
средняя зп за 2015 год активного менеджера 34 т.р.
средняя зп за 2015 год менеджера по заказам (без поиска) 32 т.р.
зп руководителя 35-55 т.р.
штрафы каждый месяц. премий нет.
Компетенция этих менеджеров соответствующая. белая з.п. 15 т.р.. Постоянные задержки зп.
В руководстве все родственники директора Хачика. Полная некомпетентность руководства.
Увольняют из-за личных антипатий по любому поводу.
Компания еще жива в силу небольшой конкуренции в направлении кухонных фасадов.