Отзыв про СПСР Экспресс

И это правда. Хорошие премии получают дети, друзья, братья и сватья руководства. Простых смертных компания совсем не ценит. Поэтому очень большая текучка. Каждый день набирают новых, рассказывая про золотые горы и счастливую жизнь, но реально, когда дело доходит до повышения, весь настрой сразу же куда-то у руководства уходит. Хорошо, если вы приближенные к руководству (желательно к высшему) или имеете огромный стаж в DHL, тогда что-то и будете зарабатывать (но меньше, чем в крупных иностранных компаниях). В остальных случаях лучше приготовиться работать за еду.

Средний стаж работы в СПСР - 8 (восемь) месяцев! Причем декларируются некие командные ценности. А DHL-цы дружно ушли из компании. Вопрос - почему???

Обещаний хватает, один плюс - зарплата белая, но заработанные бонусы при первой же возможности не выплачиваются Для этого даже выговоры выписываются задним числом

Про клиентского менеджера-в точку! (Кстати, ты сделала задел на пару месяцев для спокойной работы менеджера после тебя). Политика руководства компании: только вы (филиал, отделение) начинает работать нормально, тут же меняются "вводные". Для курьеров-25 "стопов"-мало. Для производства- кол-во обработки ЭО на каждого специалиста не 180, а 250 шт. И не "абает", что ты совмещаешь на своей должности пару других должностей!!!