Отзыв про St Diamond

1.Если Вы работали целый месяц (или делали вид что работали) и кому то умудрились отдать своих 400 грн - даю бесплатный совет заберите эти 400 грн. у того кому вы их отдали. Что ж это получается 12 месяцев Х 400грн.= 4800 за год !!! УЖАССС и это в такое не легкое время. На работе если вы работаете еффективно (от слова еффект) - то Вам дают хорошие деньги, если делаете вид что работаете - работодатель делает вид что платит Вам, не работаете вовсе = не получаете вообще денег. А у Вас что-то запутаная суть (400 грн. за пироги). 2. Начальник не ругается матом - он ЭФФЕКТИВНО! пытается пробить стену не понимания со стороны сотрудников. ( а в борьбе с не пониманием и прочеми дефектами восприятия,идет уже и сканирование мыслей, потому что начальник должен понимать как обойти эту самую стену или гору непонимания .) Если сканирует рукой то это очень хорошо ( а не смешно) главное чтобы не бил.(потому что когда бьют тогда больно ) а другим смешно. 3. Все действуйщие сотрудники вне зависимости от мягкости или твердости языка делают очень полезное и важное дело - они РАБОТАЮТ на свое и общее благо компании.(т.к в ST. Diamond не возможно не работать). 4. Нормальность или ненормальность работников определяет сам КС. т.к нормальный работник работает у него, а не нормальный работник( по мнению самого КС) не работает в компании. И поскольку ST.Diamond на плаву столько лет то значит там работат люди которые заслуживают на свое рабочее место ( и делают свою работу видимо по всему очень качественно- посмотрите ВНИМАТЕЛЬНО сайт компании).

зачем Вы показываете свои слабости? если Вы действительно что-то из себя представляете, Вам не нужно никому ничего доказывать. О людях можно судить по результату их труда. Если человек достиг вершины, это оценят, и как правило, никого не интересует каким способом, есть даже поговорка: Победителей не судят. Так что лучше заниматься своим делом и получать результат, а не быть назойливой мухой, от которой только инфекция и раздражение, поэтому и матом орут и прихлопнуть хочется.