СНАЧАЛА БЫЛО ТЯЖЕЛО... ТРЕБОВАНИЯ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ТЯЖЕСТКИЕ, НО ЧЕРЕЗ МЕСЯЦ ВКУРИЛ, ЧТО ДА КАК... КОЛЛЕКТИВ ХОРОШИЙ... МОЖНО ХОРОШО ЗАРАБАТЫВАТЬ... ЕСТЬ РЕАЛЬНЫЕ ПРИМЕРЫ, ГЛАВНОЕ, ЧТО Я ПОНЯЛ- НАДО БЫТЬ ЧЕСТНЫМ И ПАХАТЬ- ДЕНЬГИ ПРОСТО ТАК НИГДЕ НЕ ПЛАТЯТ, РАБОТАЛ ДО ЭТОГО В ДРУГИХ КОНТОРАХ ДА ТАМ НА БАБКИ КИДАЮТ ПОСТОЯННО,ЗДЕСЬ ДАЖЕ ПОСЛЕ СКАНДАЛА С ОДНИМ МЕНЕДЖЕРОМ,Я БЫЛ СВИДЕТЕЛЬ, ОТДАЛИ. ИЗ ЗА ОПРЕДЕЛЕННЫХ ПРОБЛЕМ С КАДРАМИ В КОМПАНИИ( ВЫСОКИЕ ТРЕБОВАНИЯ К РУКОВОДИТЕЛЯМ ТОПАМ) ЕСТЬ РЕАЛЬНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ БЫСТРОГО КАРЬЕРНОГО РОСТА... МНОГО РЕБЯТ УШЛИ ИЗ ЧИСЛА МЕНЕДЖЕРОВ В СВОЙ БИЗНЕС (ШКОЛА ХОРОШАЯ) РАБОЧИЕ МЕСТА УКОМПЛЕКТОВАНЫ КОМПАМИ И Т. Д. ОБЕДЫ
ВЛАДЕЛЕЦ ЖЕСТКИЙ,НЕ ЛЮБИТ ПРИПЕРАТЕЛЬСТВ,НЕ ДЕМОКРАТИЧЕН. ОТПУСКА БЕЗ ОПЛАТЫ. ЗАРПЛАТУ ОТДАЮТ ТОЛЬКО ПОСЛЕ ПОЛНОЙ ПРОПЛАТЫ ОТ КЛИЕНТОВ...
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Бывший29-01-2012:
Да, владелец жёсткий. Многим хватает одной беседы с ним, чтобы уйти из компании.
Попахивает клиникой такая жёсткость.
Капитан Очевидность04-03-2013:
Действительно можно зарабатывать и главное заработанное платят. А то, что касается владельца, а Вы много видели "лапочек" среди владельцнв бизнеса?