Бысторастущая компания (но правда касается только регионов), приемлемая заработная плата, получаешь большой опыт.
Самая низкая заплата относительно конкурентов, при получении которой появляються ощущение, что тебя где-то обманули (мягко сказать), низкий уровень компетенции руководителей, все "старики " уволились в конце 2005 начале 2006 года, нездоровая вражда офиса и розницы постоянные нововедения, (среди офисных сотрудников обьявлен конкурс - как заплатить продавцу еще меньше).
Принятые инструкции могут обновляться в течении дня и задача продавцов все это изучать и отслеживать, помимо продаж занимаешься еще кучей дел за тех людей которые получают зепе (достаточно низкую чтобы это делать самому). Если ты как соискатель готов идти в эту компанию будь готов (об этом не говорят на собеседовании), что крайним всегда будет продавец. В случае твоего возмущения ответ будет - НЕ НРАВИТСЯ, УВОЛЬНЯЙСЯ, в команиии очень большая текучка персонала, очень напоминает Макдональдс, чтобы продвинуться в комании нужно быть таким сахарным мальчиком (девочкой), тогда у тебя будет возможность залесть повыше и переложить часть своей работы на подчиненых (правда зепе будет не намного выше предыдущей, а зачастую и ниже, но за то ты с полной мерой насладишься "руководством").
Успехов !