молодой коллектив. Там есть люди которым удается там работать и любить свою работу..
Если вы пережили стажировку - вам нестрашна даже атомная война. Больше всего раздражало то, что обещания при стажировке на деле оказываются пустым звоном. Никто в офисе не заинтересован в продавцах. Никто не вспоминает о том, что нужно быть честными с клиентами, если получен новый план по продажам Билайна. Количество инструкций у кассира-учетчика 10 в н-ной степени! Невыполнение ведет к денежным штрафам. Компания растет быстрее чем успевает набирать народ и навести порядок. И будьте готовы платить за все пропажи. Такие аргументы как много народу а я в зале один, потому что остальные уволились - никого не интересуют. У тебя украли? Ты лох! Плати деньги! В Связном 3 - элите элит в феврале снизили з/п до уровня обычных салонов. Может уже подняли - не знаю... И еще. Если вы хотите ролучить другой график работы 2-2 или 3-3 вам его пообещают, но по окончании стажировки вы узнаете что таких графиков в компании не существует.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Дёмина Вера Викторовна07-06-2012:
я работаю около года с заявленным графиком 2/2. переработки были, но не мнго