Положительного в этой "компании", к сожалению, ооочень мало... начну по порядку:
1)Огромный опыт, полученный в Связном. Это новые навыки и знания, умение общаться с клиентами, техники продаж и т.д.
2)Дружный коллектив
Людям, у которых нестабильная нервная система и повышенный порог "себялюбия" не стоит обращать свое внимание на данную фирму.))) Все обещания на собеседовании о том как хорошо и замечательно у них работать и как они вас любят - ЛОЖЬ! со всеми вашими проблемами и неприятностями вы будете разбираться сами ( ну или вам поможет ваш коллектив, если он попадется хороший). Очень много удержаний. и доказать, что это не по вашей вине очень трудно. Будет очень много обязанностей (и этот круг ширится с каждым месяцем), но на ваш труд верхушке будет пофиг. им вообще пофиг на вас). Про з/п отдельный вопрос. Как она начисляется и из чего состоит известно, но не факт что вы получите столько, сколько стоит в график бонусе. Да, и кстати,почти все свое время вы будете проводить на работе))) домой ездить только переночевать. если вы робот без чувства собственного достоинства - вэлком в связной)))
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Екатерина22-11-2014:
Добрый вечер, набираем сотрудников из Связного в компанию Евросеть, территориально работа в Москве и Севере Московской области.
Соглашусь с отзывами о зарплате - в Евросеть на порядок вознаграждение выше, каждый сотрудник в конце дня может посмотреть в программе сколько он сегодня заработал и из чего складывается эта сумма..
Пишите, не пожалеете.
Уважаю компанию Связной, достойный конкурент был в свое время. Многие нынешние коллеги, бывшие Связниковцы, стали лучшими менеджерами высшего и среднего звена в рамках компании Евросеть.
Пишите!
Милая23-11-2014:
Абсолютно не согласна! Это в каком регионе, если не секрет, начальству плевать на сотрудников? Работаю в связном почти 2 года, за это время поменялось много оперативных менеджеров и каждый помогал решать проблемы! Удержания появляются не от того, что компания хочет как можно меньше платить своим сотрудникам, а от того, что сотрудники не внимательно изучают инструкции либо не изучают их вообще, не следят за залом, поэтому и товар пропадает, и перечислять можно еще долго. На нашей тт такого нет! данный момент получаю зп 60-80 т, удержаний практически нет,а если есть то это 100-200 р за ошибки самих СОТРУДНИКОВ! Переработок почти нет, только когда кто-то болеет либо в отпуске, но это же везде так! Выигрывали с нашим коллективом не раз мотивации и зарубы! У нас в городе всего 4 тт, город маленький и планы тоже средние, соседняя тт тонет в удержаниях. Почему же такая разница? Может дело в том что сотрудники косячат и ведь знают что надо имей на телефона проверять и на коробке и всё равно не проверяют! А потом плачут что удержания у них все время! Просто так никто ничего не удержит, надо просто соблюдать правила установленные компанией и все будут довольны! Кражи исключаются если сотрудники бдительны и следят за залом и кассой. А ежели случился сбой и пришло удержание из неоткуда, то Ртт, если он компетентный, вместе с Ом обязательно его отобьют и разберутся в ситуации. В СПб по крайней мере так... Я очень довольна работой в данной компании, у меня отзывчивый Ртт, который всегда вовремя все делает, отличный Ом который сам придумывает для нас всякие мотивашки помимо тех ,что есть в регионе. И всегда помогает в сложных ситуациях. То о чем вы говорите случается только если ВАШ руководитель был равнодушен к вам, не нужно портить репутацию компании из-за этого.
Товарищ, бди! Читай правду о Связном в ЖЖ Печальной Фрау.24-11-2014:
Уважаемая, Милая, сотрудница PR-агенства Comunica!
Сейчас расскажу как милые и отзывчивые оперативные менеджеры помогают решать проблемы.
"Перед кражей около нашего магазина мелькал сотрудник службы безопасности "Связного", узнавая, когда кто-то из нас остается один в салоне, узнав, что сегодня меня Гуля отпустила, вечером украли оба смартфона. Вскоре провели у нас инвентаризацию, по результату которой выявилась фантастическая недостача на пол-ляма!".
А оперативный менеджер заставил оформить "украденную" технику на сотрудника ТТ В КРЕДИТ "Сначала украли 2 Galaxy SIII и удержание повесили на нас двоих, а ом ещё требовал оформления в кредит, мол, пускай они выплачивают украденные товар кредитом, чтоб не позориться" Т.к. наивно хотел поехать в путешествие от компании Сквозной.
sad-frau-wolf.livejournal.com/45739.html
"данный момент получаю зп 60-80 т, удержаний практически нет,а если есть то это 100-200 р за ошибки самих СОТРУДНИКОВ!"
Читайте правду о заработной плате в Связном у Печальной Фрау в статье "Нет времени объяснять, Ваша зарплата 5013 руб. 19 коп."
sad-frau-wolf.livejournal.com/50320.html
Или "Сколько я получу? Нихрена и луку мешок."
sad-frau-wolf.livejournal.com/51041.html
Товарищ, бди!
Читай правду о Связном в ЖЖ Печальной Фрау.
Знайте, друзья мои, что с августа 2014 года у сотрудников Связного урезали зарплату для оплаты услуг PR-агенства Comunica.
Именно на эти деньги пишутся "положительные" отзывы на этом сайте, на эти деньги было заказано 2 статьи в газете "Ведомости".
"Максим Ноготков выходит с блеском" - в преддверии потери Связного Ноготковым. И его интервью после потери Связного: "Максим Ноготков нашел «позитив для себя» в потере «Связного»".
Данчо27-11-2014:
"У нас в городе всего 4 тт, город маленький" ... "В СПб"
Милая, прежде чем копировать текст и вставлять его в рунете, ознакомься с содержимым. Петербург - не Залупинск, какие 4 тт, убогая ты наша пиарщица?