Реально очень много! Проработала в компании 5 лет и не жалею. Задержки зп не было ни когда! Отпуск и больничный всегда оплачивают, дружный коллектив. Вообще не понимаю людей, которые отработали в компании 1 месяц и поливают грязью. Во многих компаниях деньги берут за обучение, а тут вам за это платят. Как личность очень сильно развиваешься, как некая школа жизни. Оклад конечно маленький, но очень много составляющей зп, даже не обязательно выполнить все планы на 100%, чтобы получить хорошую зп. Сама работала 1,5 года тренером и все время удивлялась отношению соискателей, будто компания ноги целовать им обязана за то что они вообще сюда пришли. Ребят, на каждой работе надо вкалывать, чтобы хорошую зп получать и уважения в коллективе заслужить!
Морально тяжело, очень много проблемных клиентов
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
кэп02-04-2012:
Расскажи подробнее, чем люди были не довольны и как вы решали вопрос с ними. А мы как нибудь сами, без вас жизнерадостных идиотов, оторванных от корней и висящих на трудовом хребте разберёмся хорошая компания или нет??
Ирина02-04-2012:
Кеп, ты не охерел ли меня идиотом называть, если ты сам гавно, то любая компания в которой ты работал, автоматически становиться плохой!
Кэт08-04-2012:
Респект!
КЭТ08-04-2012:
КЭП ,а вас вероятно мама и папа пинками на работу устраиваться погнали?!А не как все не работают!!!)))И нехрен тебе в Связном делать,иди на систему и правительство в контакте жалуйся и в линейку рубись .Долбоеб!
александр04-05-2012:
знаете, ведь в большой организации должен работать психолог, и лучше не один. только профессионал способен выстроить дружественные отношения в уставшем, несчастливом коллективе