2 года отработал в компании "Связной" , при удачных раскладах может повезти с коллективом и с руководящими менеджерами.. не самая плохая зарплата (бывает и меньше) , вообще политика компании к своим сотрудникам хорошая.. Многому учишься ( оформлять кредиты , кредитные карты, депозиты, страхование , бронировать авиа/жд билеты, оформление людей в негосударственные пенсионные фонды, денежные переводы, подключение к проводному интернету и многое другое), не просто продал запаковал и симкарту офомил, сфера работы в салоне довольно таки обширна и в дальнейшем всё может пригодится.. Можно со многими познакомится бесплатно съездить отдохнуть с директорами компании допустим и просто много чего выиграть в различных мотивациях
большая текучка, рокировки сотрудников( порой массовые) , необъективность многих руководящих менеджеров или даже отдельных администаторов в магазинах, черезмерный фанатизм навязываемый всем сотрудникам, отсутствие справедливости в принятии ряда важных решений( касаемо руководителей всех звеньев).. И даже если выполнять работу хорошо и стабильно тебя всё равно могут попросить так как чей-то хороший знакомый/знакомая должен работать на хорошем месте а ты его видите ли занимаешь и мешаешь ( ну или вместо увольнения могут отправить на самую бесполезную в плане работы и соответственно зарплаты точку якобы временно..) Руководство в отдельных регионах просто чувствуют себя королями , могут уволить руководителя за то что мало с ним знакомы( опять же про рокировки и постоянные изменения) Нестабильная компания , недавно уволился и на новом месте работы вроде всё неплохо и вроде как всё справедливо!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
svyaznoy_ru18-05-2012:
Спасибо за оценку работы в нашей компании. Расскажите, пожалуйста, где вы столкнулись с описанными примерами? Мы обязательно разберемся в каждом изложенном случае и, если факты подтвердятся, примем меры.