ночные инвентаризации, постоянная нехватка сотрудников из-за чего постоянные переработки, чтобы в конце месяца уйти на законный выходной необходимо Ому предоставить очень вескую причину, неодекватно завышенные планы, огромное количество страховых продуктов( и к тому же обсолютно нелепые такие как Патруль, Антиклещ, Мигрант), очень большие штрафы и спастись от них можно только если есть фото или видео подтверждение того что ты к примеру отправил телефон на склад без царапин или с полной комплектацией иначе лови удержание так как доказать ничего не сможешь, вообщем огромное множество такого рода проблем будет ждать вас каждый день.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Илья11-05-2014:
Связной - это работа для избранных!
опа_ньки12-05-2014:
Связной- это работа для РОБОТОВ)))
Компания_Связной14-05-2014:
Работа в нашей компании - это в первую очередь работа в торговле, и многие моменты, которые отмечают сотрудники, свойственны сфере продаж в целом. Это инвентаризации, материальная ответственность, работа в праздники, выполнение планов продаж и т.д. Но работа в этой сфере позволяет неограниченно зарабатывать, начать карьеру людям без опыта, постоянно повышать свою квалификацию, а компания, к тому же, предлагает сотрудникам стабильную зарплату, социальный пакет и интересные мотивационные программы.
Хотим отметить, что планы выставляются на основе тщательной аналитики, но если сотрудники считают их неоправданно завышенными, всегда можно отправить просьбу о пересмотре планов.
Бывший_Сотрудник_этой_шараги14-07-2014:
Вот неоплачиваемые ночные инвентаризации - это пипец. Рабство натуральное. Сейчас готовлю документы, чтобы пожаловаться по этому поводу на Сквозной в Трудовой комитет. Я то уже не работаю, но может хоть другим помогу.