Долгое нудное решение проблем ( все делается через заявки) , Компания со временем в место того что бы развиваться катится в низ , условия труда ужасные ( преимущественно маленькие подсобки , большые штрафы за все и по любому поводу , очень много обязанностей за которые не платят деньги . Уволился из компании не пожалел ни разу т. к. мое плохое мнение подтвердилось в день аванса ( очень ждал надеялся на него но в место того что бы начислить аванс я остался еще должен 4000 то есть это вычтут у меня и без того из небольшой З\П ) - что значит удержания за неотгуленые дни отпуска ,бред, столько негатива у меня не вызывало не одно место , теперь и я и моя семья не будет там ничего приобретать , больше того даже друзьям я буду советовать обходить это место стороной , зачем нести деньги в этот гадюшник ?!!!! P.S. К тем терпеливым ребятам что там работают ничего плохого не имею .
Крик души.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Полина11-04-2014:
Закрыть это место надо!
Касралия Драконогорская11-04-2014:
Я присоединяюсь к мнению Полины. Все салоны "Сквозного" закрыть и вместо них открыть клубы "Сквознячок"
Аноним11-04-2014:
Я присоединяюсь к мнению Полины. Все салоны "Сквозного" закрыть. На Митинском рынке, где начинал торговать ноготков, сделать парк ноготкова, по аналогии с Парком Победы. Создать в парке ноготкова Зал Памяти и скорби.
Центральным объектом Зала Памяти и скорби сделать скульптурную группу группа «Скорбь» - для увековечения и почитания памяти миллионов обманутых, подорвавших здоровье, веру в людей, искалеченных (не только морально) наших соотечественников, поверивших рекламе и пришедших в "школу жизни".
Выходом из этого Зала сделать вход в мавзолей ноготкова. Чтобы каждый прошедший по Залу мог плюнуть и почтить другими способами "долларового миллионера" создавшего Освенцим в современной России.
Компания_Связной13-05-2014:
Благодарим за отзыв. Жаль, что работа у нас в компании оставила у Вас такие впечатления. Хотим отметить, что материальная ответственность - часть работы в торговле, и то, как начисляется зарплата, всегда может рассказать руководитель. Если с какими-то удержаниями Вы не согласны, всегда можно обратиться с просьбой перепроверить информацию и пересчитать бонус.