1. стажировку вам оплатят - если устроитесь
2. з/п платят, но так же и штрафуют(хотя это тоже надо, чтобы лучше обязанности выполняли)
3. можно выбирать график работы включая время.
1. Коллектив подбирается по рекомендации сотрудников т.е. если придет подружка, сестра, брат и т.д. то как бы вы хорошо не справлялись на стажировке, возьмут их (даже если они рта не могут открыть), а не вас! Это и является главной проблемой "Связного" (как для него самого, так и для тех, кто ищет работу).
Своим знакомым они так же дают и рубашки, которые вы себе будете покупать, обязательно тех цветов которые есть в логотипе компании. не удивлюсь если они им еще и все материалы заранее дают, чтобы выучили, а учить достаточно много.
2. За стажировку платят только в том, случае, если вы ее закончите, а так походите бесплатно, поработайте, да за товаром присмотрите , а мы потом знакомого возьмем, а вас выкинем.
3. Большая текучка, посмотрите туда все время кто-то требуется, а все почему? Да потому что знакомых берут, они не выдерживают и уходят (Целый день на ногах, штрафы за все, а если еще и план не выполняют, то получают) они же попали по знакомству, никаких переживаний не было, легкий путь. Вакансия открыта и снова набирают для чего, для бесплатной рабочей силы.
а если все - таки туда попадете, то не факт, что выдержите коллектив, где кто-то чей-то знакомый. Отношение мягко говоря особенно на первых порах свинское (исключая собеседование, на котором вас отбирают, проходит оно в весьма дружественной обстановке, вам расскажут, о всех прелестях работы в связном, с милой улыбкой, но при этом не забудут там же уточнить кто пришел по рекомендации сотрудника.)
так что если у вас есть много времени и нервов, ну или знакомы в связном можете попробовать...
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
аноним01-04-2014:
оценки компании выведены в среднем показателе, для тех у кого есть знакомые и для тех у кого их нет. так, что делайте выводы.
Компания_Связной09-04-2014:
Благодарим за отзыв. Однако позволим себе не согласиться с некоторыми утверждениями.
Стажировка оплачивается в любом случае - стажеры заключают ученический договор и получают деньги за фактически отработанные дни, даже если они не будут работать в дальнейшем.
Сотрудники могут приходить по рекомендации, те, кто работает у нас, часто рекомендуют компанию своим знакомым, но это не значит, что они имеют преимущества при трудоустройстве. У нас разработана специальная система подбора и обучения персонала, так как мы заинтересованы в людях, которые хотят и могут работать в нашей компании. Если считаете, что ущемляются Ваши права, то всегда можно поговорить с менеджерами Учебного центра, они всегда рады помочь. Все конфликты в магазине также всегда можно решить, обратившись за помощью в Учебный центр или к руководителю. Можно написать на Почту доверия, а также для сотрудников создана специальная группа Вконтакте: https://vk.com/job.svyaznoy
Материальная ответственность - часть работы в торговле, но, с другой стороны, доходы ничем не ограничены, и можно получать очень хорошую зарплату.
Советуем всем лично посещать собеседование и обучение, чтобы принять взвешенное решение о том, подходит ли Вам такая работа.
Штатный сотрудник27-04-2014:
Хочу опровергнуть данный отзыв, стажировки оплачиваются, знакомых не набирают, все проходят отбор. Это просто вы с таким ртт столкнулись. Работаю 4,5 года разное было и есть, и поверьте если бы эта инфа до самого Ноготкова доходила был бы в шоке.