Отзыв про Связной

Аноним

14.11.2013, 18:24

Плюсы компании: Проработала в компании 2,5 года, не жалею, это был полезный опыт. Познакомилась с многими интересными людьми, некоторые стали моими друзьями, мы до сих пор общаемся. Из положительного всегда вовремя З/П. Размер з/п меня устраивал полностью. Удержаний за все это время крупных не было. Удержания, если они несправедливые и если ты не индюк можно отбить. Работа хоть и сложная, но интересная, скучать точно не придется. Могу точно сказать ленивым там не место, чтобы там чего-то достигнуть нужна вовлеченность и полная отдача. Мое мнение - работа для молодых, не ленивых, сообразительных с гибким умом и общительных людей.

Минусы компании: Переработки, никто этого не избежит. Я работала почти все лето с одним выходным, работали с высокой температурой вдвоем на тт с 9-9, потому что больше некому было. Даже клиенты с сочувствием смотрели и извинялись ))) Из отрицательного еще, но это касается больше руководителей - это если попадется неадекватный ом, благодаря которому я и ушла из компании!

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Читатель 14-11-2013:

Вот и Печальная Фрау говорит, что никаких удержаний! Пока не захочешь уволиться.... sad-frau-wolf.livejournal.com/45739.html

Компания_Связной 18-11-2013:

Благодарим за объективный отзыв. Переработки действительно возможны (и об этом предупреждают и на собеседовании, и в процессе обучения), но компания старается компенсировать эти неудобства социальным пакетом и бонусами для сотрудников. Что касается удержаний, то если Вы не согласны с ними, всегда можно обратиться к руководителю или написать на Почту доверия, все сообщения рассматриваются.

Ирина 22-11-2013:

Что-то Компания Связной не отреагировала на то.что ОМ неадекватный.или это уже норма?Ведь своей неадекватностью такие люди приносят вред компании,т.к. уходят опытные админ. и ртт.,которые хотят работать.но им отбивают напрочь это желание.

Олеся 29-01-2014:

Компания_С.., говорите предупреждают о переработках? что то не припоминается такого, а то что текучка кадров идет безумная и оставшиеся сотрудники разгребают все накопленное это конечно норма... вешают недостачи . если нет ума останешься без з/п, так что народ крутится как может, оплата переработок и бонусы !? аха счасз , мечтайте ))) ну подкинут пару сотен р за то что без выходных и часов по 14-15 в сутки выполняешь функции продавца, охранника, уборщицы, кладовщика, психолога на пол ставки, и при этом всегда "улыбаемся и машем" (с) если компания начнет хоть немного реально заботиться о том чтобы сотрудники хотели оставаться и работать, то нужно создавать человеческие условия ...

Аноним 17-02-2014:

Согласно трудовому законодательству, никакие переработки ( независимо от предупреждений) не могут быть обязательными и назначаются ТОЛЬКО с письменного согласия сотрудника. Что значит предупреждаете? Вы утверждаете, что вы отсеиваете персонал по критерию " согласен на любые переработки/несогласен"???? Это прямое нарушение ТК РФ! Или вы их в двойном размере не оплачиваете? Что-то ответ сотрудника связного явно неадекватный.

Все отзывы о компании

Ответить на отзыв