Бардак , вычеты не зашто не платят зарплату задержки по 3 месяца, не оплачивают переработку, текучка, больше 2х 3х месяцев никто не задерживаются выполнил план на 99% все равно вычтут с зарплаты 100% коллектив не профессиональный менеджеры недоучки, чебуреки и хачики как в хабаровске ничерта не понимают в своей работе по заданным вопросам пинают друг к дружке, система Рарус вообще глючит так что в день можно по 100 тысяч недостачю получить. Задача менеджмента как можно больше удержать штрафами с твоей зарплаты у них тоже свой план по данному пункту...бегите оттуда..там работают только люди от безисходности идти больше некуда и образование не требуется...Руководитель точки 8 классов образования...офигеть
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Компания_Связной22-04-2013:
Нам жаль, что у Вас остались такие впечатления от работы в нашей компании. Хотим отметить, что работа в торговле специфична и для многих может оказаться некомфортной.
В тоже самое время, просим Вас отнестись с пониманием к тому факту, что ГК "Связной" готовится к проведению IPO на Лондонской бирже.
Для достижения наилучших финаносовых показателей мы используем разные схемы:
- Кражи сотрудниками нашей службы безопасности товаров с наших торговых точек. Это позволяет нам получить двойную выгоду: продать товар два раза и обналичить деньги не уплатив налоги;
- Приписывать остатки на торговых точках, чтобы можно было вычесть дополнительные деньги из Вашей заработной платы.
- Недосчитывать Ваши премии и придумывать вычеты. С нашей неясной схемой мотивации это легко!
- Не увольнять из кассы ворующих деньги сотрудников, а переводить их с одной торговой точки на другую. Т.к. большую часть украденных денег они возвращают нам.
- Не давать рабам уволиться, вгоняя их в ужас и вешая на них непомерные долги.
Также Вы должны быть в курсе, что из-за действий Центрального Банка нам пришлось сократить выдачу наших любимых карт "Связного Банка".
Просим Вас с пониманием отнестись к проводимым нами работам.
И еще, работа в рознице специфична и подходит избранным. С другой стороны, компания старается компенсировать эти неудобства: зарплата практически ничем не ограничена и зависит от умений продавца, проводятся различные мотивационные программы, у всех сотрудников есть возможность карьерного роста.
Эдуард Крылов04-08-2013:
Внесу немного ясности - избранные в связном, это те кто ворует и относит в СБ
джек24-11-2013:
какие штрафы? какие недостачи? почитайте для начала свой трудовой договор и трудовой кодекс! заставляют платить, не соглашайтесь! в конце концов, если чувствуете, что ущемляют ваши права, на этот случай имеются трудовая инспекция и прокуратура. все в ваших руках. не будьте просто лохами стадом баранов, которых ведут на заклание.
PromMasters17-03-2015:
Уважаемый представитель связного!
К чему данный сарказм?
Почему не проявить так, согласно вашему стату. Тут лицо компании именно вы.