После заполнения анкеты, Вам показывают "диафильм", про связной, его работу, работу не посредственно вакансии которую вы выбрали. Говорят много, наверно рассчитано на запудривание мозгов соискателей. Что убило, так это их ОКЛАД! Представьте себе, он целых 6000 РУБЛЕЙ! Это же ого-го!!! Остальное как наработаете. Тобишь, МПП ( менеджер по продажам), должен впаривать все, что можно, наклеички, брелочки, хоть душу продавай. МПФП ( кредитный менеджер), должен работать как датчик движения, прошел человек просто посмотреть, что продают, ты его хватаешь и оформляешь кредит, страхование, пенсионку, не важно надо ему это или нет.
Естественно з/п зависит от проходимости точки, это хорошо если она в центре города, а если она на окраине? Где из всех посетителей это ваша мама, которая пришла посмотреть, где ее чадо зарабатывает ДЕНЬЖИЩИ! И будешь ты сидеть на 6т.р, - инвентарка и того, 4 т.р останется. Не в чем себе не отказывай, милок.
Еще их чудо тест на интеллект! Из предоставленных букв, составить слово (например : КСО- СОК) и т.д Как то по детски. Ушла от туда в первый же перерыв. Не ожидала, что в такой большой и разрекламированной компании, оклад столь "высокий"
Ответы
:-)04-04-2013:
согласна:-)
Компания_Связной08-04-2013:
Действительно, фиксированная часть зарплаты у нас небольшая, а вот бонусная часть ничем не ограничена, а средняя зарплата в рознице более 45000 рублей. Таким образом, доход сотрудника зависит от его умения продавать и общаться с людьми. К тому же компания предлагает различные поощрения для сотрудников: акции, мотивационные программы, конкурсы,поездки, а также реальную возможность карьерного роста.
КТО18-04-2013:
Сегодня была на собеседование, выслушала все эти сказочные условия и прекрасный 6000 оклад,на перерыве сбежала)
Компания_Связной25-04-2013:
Нам жаль, что у Вас остались такие впечатления о нашей компании. Работа в торговле весьма специфична и для многих может оказаться некомфортной (во время обучения и стажировки новые сотрудники могут составить собственное впечатление, подходит ли им такая работа). Со своей стороны, компания старается сделать все, чтобы компенсировать неудобства - мы предлагаем высокую зарплату, мотивационные программы, карьерный рост.
Александр18-08-2013:
ВЫСОКАЯ ЗАРПЛАТА!!?? 6000рэ это хорошая зп по вашему! да чтоб начальство и руководители жили на такие ДЕНЬЖИЩА!
СКВОЗНОЙ предлагает для сотрудников: акции, мотивационные программы, конкурсы,поездки, а также реальную возможность карьерного роста.такой бред! ничего подобного нет такого ! ребята не верьте этому! Это хорошо если у вас будет 1 выходной за 10 дней непрервной работы по 12 часов каждый день! Люди берегите свое здоровье! не устраиваетесь в Связной на работу! СВЯЗНО это лохотрон! Молите бога чтоб на вас недостачу или кражу не повесили!!! что далеко не редкость в данной компании это можно сказать ее ФИШКА! т.к. они экономят на охране и на убрщице! а ты отработав целый день на ногах с вынесенным мозгом потом еще и полы драешь! а плохо помоешь прощай зарплата! вот такой вот позитив !