Презрительное отношение со стороны руководства. Вклад в работу не оценивается, хотя бы в человеческом отношении. Проработав год,поставили на должность ИО. Желания на повышение особого не было. Работа занимает и так много времени. Предлога продвинуть других сотрудников. Ни кто не согласился. Попробовала. Поднялись по ОЗ в тройку лидеров. Домой приходила переночевать, ребенку 7 лет-постоянно один дома.Отказалась. Назначили нового ИО с ближайшего города. Сотрудник который пришел на эту должность опыт работы 1 год. И при этом не знает как открыть операционный день и как закрыть. Умеет пробивать чеки и ВСЕ! Через 2 недели подставляет меня с выходным - ОМ ставит прогул. А это административка. Еще какая нибудь подстава и все.... Убирает более опытных сотрудников, чтобы не казаться бараном. Ухожу в другой салон. Кто работает в Связном - желаю удачной работы и нормального руководства.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Компания_Связной19-06-2013:
Расскажите, пожалуйста, более детально! Мы обязательно разберёмся. Уточните, ФИО сотрудника, который Вас подставляет, ФИО ОМа и Ваши, а также адрес ТТ, на которой работали. Конфиденциальную информацию Вы можете выслать нам по электронной почте otzyv@maxus.ru
Нина02-07-2013:
Поднимать этот вопрос после моего увольнения по собственному желанию - не вижу смысла. Сотрудники с которыми я работала, зная мою ситуацию, тоже бояться подставы. Даже если я назову ТТ и фамилии - ни чего не изменится. Пусть ребята работают спокойно.
Компания_Связной03-07-2013:
Спасибо за Ваш ответ! Хотим отметить, что любой сотрудник, при возникновении проблем с руководителем или коллегами, может обсудить эту ситуацию с вышестоящим руководством, а также написать о проблеме на Почту доверия или на внутренний сайт компании, либо на почту otzyv@maxus.ru.
Крылов Эдуард Александрович29-07-2013:
Компания связной не компетентна, в вопросах решения проблем сотрудников!!! Проверил на себе - писал куда только можно - даже телефон ома не дали - ну не скоты ли вы?!!!